你在職場中為人處事是哪種風格
在職場中你的為人處事是屬於哪種風格呢?想知道的話，快來測試一下吧!
【題目】
如果有一天你在山中迷路了，遠遠地看到好像有車燈，你希望它是什麼車呢?
A、摩托車
B、計程車
C、普通的小汽車
答案就在下面，接著往下看吧!
測試結果：
A、你認為工作中大家也可以像一家人一樣，無私地互相幫忙。所以在平時，你就很在乎大家在工作中的互動關係，交情好了，辦什麼事都很方便。
B、你是個做事只看成果，不看人情的人。雖然平時也和同事打打鬧鬧，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。
C、你處理工作關係既不偏公也不偏私，所以工作上你不會強調或完全否決某種觀念。所以你會根據當時情形，靈活選擇自己的態度。
都說職場如戰場，有著看不見的硝煙在瀰漫，小年輕們初入職場的時候，更要學會與人相處的一些技巧，與此同時也得會分辨孰好孰壞，誰是可以結交的朋友，誰是應該遠離的型別。今天，就讓十一從星座的角度，來為12星座的你們一一揭秘，在職場，個性迥異、缺點不同的你們究竟應該遠離哪些型別的人呢？
白羊座：遠離傳播負能量的人
整天抱怨個不停的人，是你們大白羊在職場最應該避開的人，他們身上那種比煙霧還要濃厚的負能量，真的很容易影響你們的心態和情緒。而作為一個心情好更容易做好事情的星座，你們要做的就是儘可能避開這些人的干擾，一心一意積極上進著。
金牛座：遠離喜歡借錢的人
你們大金牛本就看重金錢，而如果身邊總是一些愛找你借錢的同事，你就直說煩不煩？而且這類人向來有個特點，就是隻愛借錢不愛還，這從他們三番五次找人借錢的習慣就能看出了。甚至在你討要債務的時候，他們還會損你幾句，壞你名聲。
雙子座：遠離欺軟怕硬的人
你們大雙子看起來太儒雅了，文藝範濃厚，在一些人眼中，這就是典型的好欺負。那些欺軟怕硬的人最喜歡找你茬子，什麼事情都拋給你去做到頭來不讓你撈到半點好處。累活苦活體力活都壓在你頭上，讓你想要好好工作努力上進都難。
巨蟹座：遠離嫉妒心強的人
哪怕你們大巨蟹與世無爭，低調為人，也總是難敵那些嫉妒心強、泛紅眼病的同事們。在他們眼裡，所有比自己有實力的人都會惹得他們懷恨在心，動不動就對你實行不人道的打壓和“報復”，有意貶低你，有意誹謗你，這種人，還是離他們遠一些吧！
獅子座：遠離陽奉陰違的人
你們大獅子最喜歡聽褒獎的話，溢美之詞百聽不厭，可是也得小心，有人就是擅長對你陽奉陰違，表面上和你關係多好多服你多崇拜你的樣子，背地裡卻說不定在使什麼壞主意。一旦你發現身邊有這種人，不要直接忽略不計，而是悄悄進行遠離才行。
處女座：遠離笑裡藏刀的人
善良的處女座，你得明白，很多時候人心叵測。那些對著你笑的人，未必就是朋友，而同理，對你嚴格的人，也未必是敵人。相比之下，笑裡藏刀的人比直接亮劍的人更危險，尤其是對你們這種毫無心機可言的星座來說，惹不起咱躲得起，看準時機撤到離他們遠點的距離。
天秤座：遠離自私自利的人
你們大天秤夠哥們講義氣那是你們自己，身邊人未必做得到如此給力，尤其是那些利字當頭時候唯利是圖的小人，自私自利起來很可怕的。為了避免自己被他們算計，淪為他們刀俎上的魚肉，還是不要和這種人過度親密了吧，保持距離，對誰都好。
天蠍座：遠離不守誠信的人
你們有實力，也有耐性，有的時候稍加註意，基本上可以在最快時間爬上較高的位置。然而，職場上不守誠信的人對你們來說是個致命性的阻礙和打擊，他們的不講信用很容易波及到你的利益，甚至他們可以拍拍屁股走人，而你的努力都餵了狗。
射手座：遠離喜歡八卦的人
八卦雖然讓人覺得有趣，但是職場八卦還是少涉入的好，畢竟那些八卦基本都關乎著自己身邊人的私生活，甚至是你BOSS的不光彩行徑。那些愛八卦的人就由他們八卦你，你聽聽而已別插嘴，也別參加到討論裡，否則到時候是誰傳播的八卦，可就怎麼也說不清。
摩羯座：遠離過於強勢的人
摩羯座的你太善良了，對工作有自己獨到的見地，可是很多時候總是要發揚美德，讓其他人的意見優先。如果你恰好遇上的是個特別強勢的人，那麼你的一切付出都做好準備不見天日吧，你的成績你的努力基本上就白費了，因為他們不會給你任何開口的機會。
水瓶座：遠離只能共苦不能同甘的人
水瓶座的你，相信情比金堅這四個字，可是卻忽略了這是個極其利益化的世界，最起碼職場上是如此的。那些能夠和你共苦卻不能夠同甘的人，擺明了是不可靠的，他們一味想要自己高升，卻唯獨撇下一起共苦過的你。這樣的氣，你受得下去？
雙魚座：遠離口風不嚴的人
雙魚座的你，經常有時候說話不經大腦思考，你以為那叫坦誠，其實那是口無遮攔。而你的一些無心之言一旦被口風不嚴的人聽到，再給你洩露出去，後果可想而知。因此你要少說無關緊要的話，儘可能遠離口風不嚴的人，這樣在職場才能混得安全安穩。
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仔細想想關係戶的存在也合情合理。雖然對於寒窗苦讀，透過激烈競爭才應聘成功的人來說很不公平，但其實職場裡沒有所謂的“公平”，整個社會人類也是如此，每個人從出生的時候開始，就註定拿到手裡的資源是不平等的。其實我們站在關係戶的立場上考慮一下，他們的日子也不好過，也是有利有弊的。好處就是他們在公司裡能得到更多的關注和資源，晉升之路相對順暢些。但是壞處在於，因為得到了這樣的特殊待遇，經常會引起同事的不滿和流言蜚語。由於關係的存在，一些事情，他們更不好意思去做，比如談工資，比如辭職，他們的顧慮就會更多。既然我們無法改變關係戶的這種不公平競爭現象，那不如順其自然地接受。