保底工資是什麼意思

　　1、保底工資是維持員工正常生活的工薪制度。

　　2、保底工資------工人在工廠工作時，一般採用工作底薪加獎勵。特殊情況下因一些非人為原因未能按時完成定量工作內容時，未能拿到全勤工時，且上班天時明顯不夠的情況下，公司採取的一種維持員工正常生活的工薪制度。

　　1、保本。

　　例句：某家銀行推出了懶定製期限31天的服務，可以做到隨時贖回，隨時贖回可享保底收益。

　　2、指保證不少於最低限額。

　　例句：於某畢業後在某小額信貸公司做業務員，一個月保底加提成有幾千元，好的時候過萬元，但他仍不滿足。

　　讀音：bǎo dǐ

　　1、可轉債下有保底是指可轉債的債券屬性和強制回售條款使投資者的虧損有限度。

　　2、強制回售條款。是指公司股票價格在一段時期內連續低於轉股價格並達到某一幅度時，可轉換公司債券持有人按事先約定的價格將所持債券賣給發行人。

　　3、債券屬性。可轉債其實是一種特殊的債券，既然是債券就可以到期兌付本金和利息，如果投資者的可轉債價格在100元以下，到期後依舊可以按照100元的面值加利息的方式進行贖回。

　　4、正因為強制回售條款與債券屬性的存在。使得可轉債的投資具有保底屬性，當然，即便有保底條款也不能百分百說明可轉債是安全的，假如一家上市公司突遇黑天鵝事件，使得其破產或者沒有足夠資金的償債，對於投資者而言也是很危險的。