1、不濫砍濫伐樹木,不隨意毀壞自然資源。
2、儘量節約紙張,不把沒用完的筆記本隨意扔進垃圾筒。
3、隨手關緊關好水龍頭,一學浪費一滴自來水。
4、儘量不使用一次性筷子。
5、不隨地亂扔垃圾,特別是廢舊電池及塑膠袋 。
6、不汙染水資源,不把髒水、廢水和有毒物質倒入河中,保護水中小生命。
7、隨手關閉電源,人不在時不開啟電燈、電視等家用電器,儘量節約每一度電。
8、不濫捕濫殺野生動物,與動植物和諧相處。
9、合理設定空調溫度，夏季不低於26度，冬季不高於20度，及時關閉電器電源，多走樓梯少乘電梯，人走關燈，一水多用，節約用紙，按需點餐不浪費。
10、優先選擇綠色產品，儘量購買耐用品，少購買使用一次性用品和過度包裝商品，不跟風購買更新換代快的電子產品，外出自帶購物袋、水杯等，閒置物品改造利用或交流捐贈。
1、不注意身體。領導一心撲在工作上，經常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結合。身體是革命的本錢，這樣長期下去，把身體累垮了，是單位的損失。
2、不關心家人。領導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業為重，對自己的家庭和家人關心不夠，沒有盡到一個做丈夫（妻子）、做父親（母親）的責任。
3、工作缺乏魄力。領導決策太過於謹慎，特別是決策重大問題時，總是反覆調查論證，多方徵求意見，以求萬無一失，缺少說一不二、速戰速決的魄力和膽識。
4、處事不夠靈活。領導對身邊人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。
5、架子大。下屬單位反映，領導架子大，沒有人情味。領導下基層一般不在基層吃飯，堅持要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節，想請領導吃頓飯根本請不到，送錢、送卡也不收，連送點土特產都被拒之門外。
6、不注意單位形象。領導對單位經費管的太嚴太死，經常講要花小錢辦大事，做什麼都小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔，裝置沒有別人的先進、齊全。
7、心太軟。領導始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火爎，總想當機立斷，立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好，就寢食難安，放不下心來。
8、處事不公。對自己嚴，對別人寬；對自己緊，對別人松；自我批評多，批評別人少；表揚別人多，自我表揚少。
9、不遵守規章制度。領導經常提早上班，推遲下班，甚至節假日也不休息，擅自工作，帶頭破壞勞動紀律。
10、不關心女同志。領導（指男領導）對女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關係不夠密切。
1、生活當中減少塑膠袋的使用；
2、垃圾要分類；
3、用一次性餐筷和一次性餐盒；
4、節約用水；
5、節約用電；
6、減少車輛的使用，儘量步行；
7、用環保電池；
8、使用無磷洗衣粉；
9、出門辦事多乘公共交通,；
10、隨手關閉水龍頭；
11、電器不用時關閉電源開關；
12、愛護用紙，拒絕接受隨處散發的宣傳單；
13、平時做飯吃飯要適量，不浪費糧食；
14、不亂丟果皮紙屑；
15、不吃口香糖；
16、不隨地吐痰；
17、不踐蹋草坪，不摘花搖樹，愛護校園的一草一木；
18、加大力度，沙漠變綠洲；
19、控煙，關閉香菸生產源頭；
20、購買低砩家用製冷器具、無砩發用摩絲，減少對臭氧層的汙染。