保險比例單位和個人是多少

　　單位和個人的保險比例和保險種類是有關的。養老保險繳費的比例為單位20%，個人8%；醫療保險的繳費比例為單位10%，個人2%加上3元；失業保險的繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險的繳費比例為單位每個月繳納0.5%，個人不繳納；生育保險的繳費比例為單位每個月繳納0.8%，個人不繳納；公積金的繳費比例：按照企業的實際情況，選擇住房公積金的繳費比例，但最高的繳費額不能超過職工平均工資的10%。

　　法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

　　【法律依據】《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：

　　企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。

　　繳費基數

　　2836元(其中醫療保險、生育保險為3042元)繳費基數15210元

　　注：該資料僅提供參考。

　　繳費比例

　　養老保險單位：16%;個人：8%

　　醫療保險單位：7.5%;個人：2%

　　失業保險單位：0.7%;個人：0.3%

　　生育保險單位：0.5%;個人：無需繳納

　　工傷保險單位：根據職業風險程度選擇其中一檔繳費比例進行浮動調整;個人：無需繳納

　　相關知識：

　　社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。