個人交社保跟公司交社保有區別嗎

　　1、保險的險種不同：這一點是個人繳納社保和單位繳納社保最明顯的區別了，因為個人繳納社保只可以繳納養老保險和醫療保險兩個險種，單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育險這五個基本的險種，因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保障更多一些。

　　2、繳納的金額不同：如果說個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，然後還要根據當地的平均工資以及社保部門提供的一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%，但是單位繳納的社保就不一樣了，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養老保險是單位每個月繳納20%，個人繳納40%，醫療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然後每個月再加上十塊錢的大病統籌的保險費用。

　　3、參保的地點不同：如果說自己繳納社保，那麼就是以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合，必須要到當戶籍所在地的進行繳納和辦理，如果說是單位繳納的社保，那麼和戶口所在地基本上是沒有關係的，但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政策辦理一系列的退休手續。

　　4、養老的待遇不同：一般的情況下職工繳納的保險的費用都會比較高一些，但是個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基數比較低，所以以後領取的養老金相對來說也是比較低的，但是我們國家的養老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果你想要領取更多的養老金，那麼就需要繳納更多的費用才可以獲得。

　　個人簡歷和就業推薦表有區別，就業推薦表是經過院系的推薦,有院系加蓋的公章,是學校的推薦信。簡歷是自己製作的或者用人單位提供的,能夠體現自己特點的表格。

　　就業推薦表是學院向用人單位推薦畢業生的書面材料。主要包括了基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等資訊。

　　銀行黃金跟支付寶黃金是有區別的，各大銀行提供的黃金投資方式比較多，如紙黃金、實物金、黃金期貨等；而支付寶黃金為黃金基金，目前接入的有華安黃金、博時黃金和易方達黃金三隻。

　　銀行黃金和支付寶黃金在投資門檻、買賣手續費、風險等級等方面都會有一些區別，具體以實際產品詳情規定為準。