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個人損壞消防設施怎麼處罰

個人損壞消防設施怎麼處罰

  根據《中華人民共和國消防法》的規定,個人損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的,處警告或者罰款五百元以下。

  【法律依據】

  根據《中華人民共和國消防法》第六十條:單位違反本法規定,有下列行為之一的,責令改正,處五千元以上五萬元以下罰款:

  (一)消防設施、器材或者消防安全標誌的配置、設定不符合國家標準、行業標準,或者未保持完好有效的;

  (二)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的;

  (三)佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;

  (四)埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距的;

  (五)佔用、堵塞、封閉消防車通道,妨礙消防車通行的;

  (六)人員密集場所在門窗上設定影響逃生和滅火救援的障礙物的;

  (七)對火災隱患經公安機關消防機構通知後不及時採取措施消除的。

破壞消防設施怎麼處罰

  根據我國《消防法》的規定,個人破壞消防設施的,處警告或者五百元以下罰款。單位破壞消防設施的,責令改正,處五千元以上五萬元以下罰款。

  【法律依據】

  《消防法》第60條第1款第2項、第2款、第3款,單位違反本法規定,有下列行為的,責令改正,處五千元以上五萬元以下罰款:損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的。

  個人有前款第二項、第三項、第四項、第五項行為之一的,處警告或者五百元以下罰款。

  有本條第一款第三項、第四項、第五項、第六項行為,經責令改正拒不改正的,強制執行,所需費用由違法行為人承擔。

高階消防設施操作員證報考條件

  高階消防設施操作員證報考條件是:1、取得本職業或相關職業中級職業資格證書後,累計從事本職業工作5年以上;2、取得本職業或相關職業中級職業資格證書,並具有高階技工學校、技師學院畢業證書;3、具有本專業或相關專業大專及以上畢業證書,並取得本職業或相關職業中級職業資格證書後,累計從事本職業工作2年以上。高階消防設施操作員的工作內容有:1、值守消防控制室;2、操作、維修保養火災自動報警、自動滅火系統;3、檢測火災自動報警器、自動滅火系統。


消防設施裝置有哪些

  1、常見的就是滅火器,而滅火器的種類比較多,有乾粉滅火器、二氧化碳滅火器,還有車載的滅火器,或者家用的滅火器。有很多的型別,這其中還包含了滅火器箱、滅火器掛架等等。   2、還有室內的消火栓,它包含了有水槍、水帶等等。   3、還有一些破拆的工具,比如有的是需要切割工具,有的是消防斧,這些都屬於消防系統當 ...

非法獲取公民個人資訊罪如何處罰

  根據《刑法》第二百五十三條之一的規定,違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人資訊,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。   違反國家有關規定,將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人資訊,出售或者提供給他人的,依照前款的 ...

消防設施操作員證有什麼用

  1、消防設施操作員證書屬於准入類證書,需要持證上崗,考證相當於考飯碗。證書終身制,不需要二次稽核。行業人力缺口極大,證書與國家職業資格等級相掛鉤。   2、消防設施操作員的就業渠道廣泛,需求數量大:   (1)消防技術服務機構   應急管理部發布《消防技術服務機構從業條件》的通知,明確要求:從事消防設施維 ...

洩露公民個人資訊罪怎麼處罰

  洩露公民個人資訊罪一般情況處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。   根據《刑法》第二百八十六條,網路服務提供者不履行法律、行政法規規定的資訊網路安全管理義務,經監管部門責令採取改正措施而拒不改正,有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金:   1、致使違法資訊大 ...

消防設施操作員中級報考條件

  消防設施操作員中級報考條件需要取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格等證書後,滿足相關的工作年限。   取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。   累計從事本職業或相關職業工作6年(含)以上。   取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 ...

建築消防設施多久檢測一次

  建築消防設施每年全面檢測一次。建築消防設施檢測是對建築消防設施各系統用指定的方法檢測測試建築消防設施特定的技術性能指標,以確定建築消防設施是否達到規範及要求規定的指標,確保建築消防設施能夠達到預期的使用效果。建築消防設施是指建(構)築物內設定的火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統等用於防範和撲救 ...

童工個人使用有哪些處罰措施

  單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。   【法律依據】   《禁止使用童工規定》第七條,單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰;職業中介機構為不滿16週歲的未 ...