1、你需要將未拆封的檔案拿到你戶口所在地的街道，街道有個專門的部門是做檔案啟用的，然後，如果你有工作，需要再做個招工手續，才能將檔案轉到人才，這樣你的檔案才算是正常了。你最好去你戶籍所在地的街道先諮詢一下，各地手續不太一樣，但大體是這樣的步驟。
2、相關規定：《通知》指出，對於滯留在個人手中的職工檔案，持檔人可從即日起向戶口所在地區縣勞動保障行政部門提出檔案材料認定和接轉申請，申請時，應攜帶本人戶口簿原件、身份證原件、自持的職工檔案及認定申請書。各區縣的職介機構都會由指定的受理視窗負責辦理相應接轉手續。
1、個人檔案能放在自己手裡保管，但是如果檔案在自己手裡，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那自己的檔案就要成為黑戶了，會給以後自己的工作、學習、升職帶來一定的影響。
2、檔案放在個人手裡的影響：不少應屆畢業生並沒有認識到檔案的重要性，認為畢業生不包分配，用不著到人事管理部門報到。有些用人單位又不要檔案，所以有沒有人事關係無所謂。
3、另外，一些畢業生把檔案放在自己手中多年。按規定，在檔案交接環節中，檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務員或到國有企業、事業單位就業帶來諸多麻煩。
放在有資質的人才中心，而且檔案千萬不能開封，一定要是籤封蓋章的，要不然稍微正規的人力資源中心都是不收的，而且好一點的國企和企事業公務員進編制的時候要調檔，難道你想自己拿著給他。這都要去檔案所在人力資源中心去發函調檔的。
檔案在自己手裡10年了不能存檔。如果檔案長期在自己手中超過2年，則檔案本身會成為空白檔案，即死檔狀態的檔案，裡面的資料將全部失效。由於真實性無法判斷，因此當地的人才交流中心或其它的專業檔案管理機構與部門均不會接收這類檔案。
檔案是組織或個人在以往的社會實踐活動中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作 ...
檔案在自己手裡3年，如果檔案沒有開封，完好無損，直接拿著檔案去人力資源中心辦理檔案啟用，如果檔案袋開封了，裡面的資料造成了缺失，要對該檔案進行補齊，會比較麻煩。
檔案是人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。
檔案具有憑證價值的重要屬性，因為檔案繼承了檔案的原始記錄性，具有 ...
寄紙質檔案可以自己包裝，也可以讓快遞員用信封包裝。紙質是一種因原材料及生產工藝不同導致質量也各不相同，用以印製郵票的紙張材質。快遞是物流產業的一個分支行業，快遞研究是從屬於物流學的範疇。
快遞又稱速遞或快運，是指物流企業（含貨運代理）透過自身的獨立網路或以聯營合作（即聯網）的方式，將使用者委託的檔案或 ...
1、檔案不可以自己保管。
2、根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
3、同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。
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黨員檔案不可以自己拿，正式黨員的黨員材料檔案存放問題，根據國家的有關規定，有人事檔案的一般裝在人事檔案中，即人事部門保管；也可以保管在組織關係所在的基層黨委。沒有人事檔案的農民黨員等，一般保管在組織關係所在的基層黨委。另，預備黨員的組織檔案保管在組織關係所在的基層黨委，因為預備期間考察和轉正要用。轉正後可 ...
原則上檔案不能在自己手裡，人戶不能分離。
公司透過檔案可以加強對員工的管理，而且你公司明年同意給你落戶，檔案放公司，由公司存人才是合理的，到時候需要在你的檔案裡，做本科滿一年的轉正定級確認幹部身份，確保檔案完整性。
當然是可靠的，無需擔心。 ...
個人檔案可以異地存放，個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生 ...