個人買社保和單位買社保的區別有哪些

　　1、投資方向不同。混合型基金投資品種較多，資金可以分散也可以集中。既有成長收益型的股票，又有固定收益穩健的債券投資。股票型基金60%以上是股票基金，目前中國市面上除股票型基金外，還有債券基金與貨幣市場基金。

　　2、收益多少不同。在牛市中，股票型基金的收益要比混合型基金的收益高的多，而如果在熊市中或者市場行情不太好的時候，混合型基金的收益就要比股票型基金高一些。

　　3、風險程度不同。股票型基金要比混合型基金的風險高，主要是因為股票型基金的投資重點是股票，一旦市場出現變動，就會虧損很多。而混合型基金由於配置均衡，當市場突然轉變時，受到的影響相對較小。

　　1、繳納社保的種類不同：很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。

　　2、繳費年限不同：在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。同時，對於失業、工傷、生育這三項保險待遇上，企業是全部享受這方面待遇的，而個人則不享受，另外三位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬，因此，總體而言企業職工繳納社保還是相對划算的。

　　3、限制不同：個人繳納社保，一般要求是當地人，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動者即可。

　　1、社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個zhi人累計繳費年限、繳費工資、當職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。只是個人交的話，費用全部自己支付，自己出的錢就會多一些。

　　2、《中華人民共和國社會保險法》第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

　　3、第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。