個人養老金制度是什麼意思+什麼叫個人養老金制度

　　個人養老金制度是什麼意思什麼叫個人養老金制度

　　人養老金制度是指建立以賬戶製為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支援，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度”。簡單的說就是政府鼓勵個人將工資一部分存入個人養老金賬戶，這個賬戶裡的金額，可以根據自身風險收益特徵，選擇一些符合條件的養老金融產品進行投資，積累養老金資產。

　　優勢：

　　1、能享受稅收優惠

　　存入官方管理的個人養老金賬戶，在工作期間按期向賬戶繳款，國家對一定額度的繳費給予稅收優惠，在個人應稅收入中予以扣除，這部分繳費暫時免於繳納個人所得稅。

　　也就是說鼓勵我們年輕的時候，每個月固定給自己存一筆養老錢，這個錢有專業團隊幫我們去投資賺取收益，並且把錢存入這個養老金賬戶還能讓我們少交點個稅。

　　2、實現專款專用

　　個人養老賬戶採取的自願原則，願意開通就開，但是這個賬戶一旦存入了錢，就只能夠等到退休年紀才能夠領取使用。

　　平時自己存錢，雖然一再叮囑和強迫自己千萬不要動了養老錢，但是很難保證這筆錢會不會被挪用，可是個人養老賬戶自帶的強制屬性，就能夠保證金額不被挪用，實現了專款專用的。

　　3、有利於積累養老財富

　　有資料顯示，目前我國居民的資產配置，65%是房產等非金融資產、僅有35%是金融資產（存款、股票、基金、保險、養老金等）。而在金融資產中，大部分為銀行存款，而且絕大部分是低於一年期的銀行存款。

　　而個人養老賬戶可以把部分銀行存款轉入，之後將資金投入官方認可的專業機構進行投資管理，並且由於個人養老金賬戶是退休後才能領取，裡面的資金可以做長期投資，一定程度上收益會比自己存錢更高。

　　為什麼要推出個人養老制度？

　　目前，我國養老保險體系有三個層次。

　　第一層為基本養老保險，制度基本健全了，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平臺，目前已覆蓋近十億人。

　　第二層為企業年金、職業年金制度初步建立，並且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。

　　第三層就是最近正在逐步推進的延遲退休和個人養老制度。

　　個人養老金制度什麼時候開始？

　　暫時還未推出。2月26日，國新辦舉行就業和社會保障情況新聞釋出會。人力資源和社會保障部副部長遊鈞表示，目前，作為第三層次的個人養老金制度還沒有出臺，在整個養老保險體系中仍是短板。作為第三層次的個人養老金制度還沒有出臺。總的考慮是，建立以賬戶製為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支援，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。

　　重要性：

　　建立多層次的養老保險體系，是積極應對人口老齡化、促進養老保險制度可持續發展的一個重要舉措。國際經驗也表明，多層次的養老金體系更具風險可控和可持續性。

　　目前發展情況：

　　我國當前養老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養老保險，制度基本健全了，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平臺，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立，並且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。作為第三層次的個人養老金制度還沒有出臺。確實，第三層次在整個養老保險體系中目前還是個短板。

　　1、付款性質不同：企業支付養老保險是強制性的，只要在企業工作，企業就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

　　2、資格不同：企業支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個企業，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

　　【法律依據】《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：

　　企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。