做了企業家為什麼要做慈善家

　　1、可以博取好名聲，提高企業知名度。

　　2、只有具備社會責任的企業才能得到社會認可，才能永續發展。

　　3、企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會做出貢獻。

　　1、說話不算數

　　很多時候父母為了哄孩子，會給孩子做出一些承諾，可是，承諾卻是兌現不了，這時候父母就要和孩子道歉，給孩子樹立好的榜樣，不然，這種壞習慣也可能會帶給孩子，說話不算數，不懂得擔當的人很難成大事，試想一個沒有誠信的人，誰會願意和你相處呢？沒有人脈又怎麼去成功呢？

　　2、自己要求孩子的，自己卻做不到

　　父母在孩子成長的過程中，總會給孩子樹立一些規則，可是，孩子不犯，自己卻是屢屢破壞自己的規則，這樣如何讓孩子信服呢？而且這樣很難教育好孩子，而且孩子慢慢也會不聽家長教導，這樣就可能耽誤了一個孩子，一個孩子要是沒有規則感，長大很容易犯錯。

　　3、錯怪了孩子

　　生活中很多家長因為性子急，遇到孩子的事情時，有時候不問清楚原因就會責怪孩子，很多時候都錯怪了孩子，這時候如果不和孩子道歉，孩子可能會樹立起錯誤的意識，而且缺乏安全感，對於孩子的成長是十分不利的，有時候還會給孩子留下一生的陰影，這樣無異於是耽誤了一個孩子。

　　1、說話不算數

　　很多時候父母為了哄孩子，會給孩子做出一些承諾，可是，承諾卻是兌現不了，這時候父母就要和孩子道歉，給孩子樹立好的榜樣，不然，這種壞習慣也可能會帶給孩子，說話不算數，不懂得擔當的人很難成大事，試想一個沒有誠信的人，誰會願意和你相處呢？沒有人脈又怎麼去成功呢？

　　2、自己要求孩子的，自己卻做不到

　　父母在孩子成長的過程中，總會給孩子樹立一些規則，可是，孩子不犯，自己卻是屢屢破壞自己的規則，這樣如何讓孩子信服呢？而且這樣很難教育好孩子，而且孩子慢慢也會不聽家長教導，這樣就可能耽誤了一個孩子，一個孩子要是沒有規則感，長大很容易犯錯。

　　3、錯怪了孩子

　　生活中很多家長因為性子急，遇到孩子的事情時，有時候不問清楚原因就會責怪孩子，很多時候都錯怪了孩子，這時候如果不和孩子道歉，孩子可能會樹立起錯誤的意識，而且缺乏安全感，對於孩子的成長是十分不利的，有時候還會給孩子留下一生的陰影，這樣無異於是耽誤了一個孩子。