債權人會議是所有債權人都可以參加的，債權人會議也是有債權人職工的。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理企業破產案件若干問題的規定》第三十九條，債權人會議由申報債權的債權人組成。債權人會議主席由人民法院在有表決權的債權人中指定。必要時，人民法院可以指定多名債權人會議主席，成立債權人會議主席委員會。少數債權人拒絕參加債權人會議，不影響會議的召開。但債權人會議不得作出剝奪其對破產財產受償的機會或者不利於其受償的決議。
債權人會議是所有債權人都可以參加的，債權人會議也是有債權人職工的。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理企業破產案件若干問題的規定》第三十九條，債權人會議由申報債權的債權人組成。債權人會議主席由人民法院在有表決權的債權人中指定。必要時，人民法院可以指定多名債權人會議主席，成立債權人會議主席委員會。少數債權人拒絕參加債權人會議，不影響會議的召開。但債權人會議不得作出剝奪其對破產財產受償的機會或者不利於其受償的決議。
企業微信視訊會議是沒有回放的，因為企業微信本身是並不提供錄音及回放功能的，但可透過使用錄音軟體，對多方的聲音進行錄製。
企業微信是騰訊微信團隊打造的企業通訊與辦公工具，具有與微信一致的溝通體驗，豐富的OA應用，和連線微信生態的能力，可幫助企業連線內部、連線生態夥伴、連線消費者。專業協作、安全管理、人即服務。目前企業微信已覆蓋零售、教育、金融、製造業、網際網路、醫療等50多個行業，正持續向各行各業輸出智慧解決方案。
企業微信是騰訊公司在微信基礎上新增的一個辦公平臺，是獨立的APP，旨在提供企業移動應用入口，讓人們把工作和生活分開，為企業提供基礎辦公平臺，如報銷、考勤、溝通協作等，讓企業員工更好的工作。
企業微信可以幫助企業建立員工、上下游供應鏈與企業IT系統間的連線，利用企業號，企業或第三方服務商可以快速、低成本的實現高質量的企業移動輕應用，實現生產、管理、協作、運營的移動化。
懷孕女職工離職是否有經濟補償需要具體分析，如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同,那麼根據法律規定,用人單位沒有支付經濟補償金的義務；如果不是懷孕女職工主動提出解除勞動合同則有經濟補償。
【法律依據】
根據《女職工勞動保護特別規定》第五條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。