不屬於。根據《繼承法》第10條和第12條的規定，我國法定繼承人包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、對公婆盡了主要贍養義務的喪偶兒媳、對岳父母盡了主要贍養義務的喪偶女婿。此外，依《繼承法》第11條的規定，死於被繼承人之前的子女的直系血親可作為代為繼承人。
不屬於。根據《繼承法》第10條和第12條的規定，我國法定繼承人包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、對公婆盡了主要贍養義務的喪偶兒媳、對岳父母盡了主要贍養義務的喪偶女婿。此外，依《繼承法》第11條的規定，死於被繼承人之前的子女的直系血親可作為代為繼承人。
孫子不屬於法定繼承人。
法定繼承人包括：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。很顯然孫子不在其中，自然不演算法定繼承人。
法定繼承又稱為無遺囑繼承，是相對於遺囑繼承而言的。
【法律依據】
《繼承法》第10條，遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。
沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
2021婦女節屬於法定假日嗎 三八婦女節放假半天是法定嗎
婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。
首先三八節不是法定節假日，三八節屬於部分公民放假的節日；根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天。
根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。
第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。
全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院釋出。
第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節(3月8日，婦女放假半天)、青年節(5月4日，14週歲以上28週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日，14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現役軍人放假半天)。
至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定：“在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。”第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上檔案明確規定的。
第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。
國外類似婦女節的節日
希臘主婦休息日：每年12月31日到次年1月1日中午，是希臘的“主婦休息日”。這天婦女在傢什麼也不幹，一切家務全由男人承擔。
瑞士婦女掌權日：為了在社會中樹立男女平等的觀念，瑞士聯邦政府設立了特殊的婦女掌權日。根據規定，每年1月的前四天，都是瑞士的“婦女掌權日”。在這幾天，一向對家務不屑一顧的瑞士男人，也必須老老實實地聽從家庭主婦的安排。
英國婦女權利日：每逢閏年的2月29日這天，是英國的“婦女權利日”，女人可以向男人求婚，對在這一天拒絕求愛者的男人，或是用1英鎊作為象徵性的“贖免”，或罰他們以綢緞衣服贈給“傷心的女方”。
印度棒打男人節：在印度，每年夏季都有一個揚眉吐氣的日子——“棒打男人節”。這一與眾不同的節日主要是為了迎接多彩的春天到來。參與慶祝的男女，會事先在身上撒滿彩粉和顏料。男人將全身塗上鮮豔的色彩，而婦女則會穿上五顏六色的服裝，頭上裹著彩色的頭紗，手拿竹竿“棒打男人”。男人們會用花瓣作為回擊女人的“武器”。