內蒙公務員工資標準表2019

　　根據內蒙古關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案得知，從7月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規範津貼補貼納入基本工資。調整後，職務工資標準由現行的510元至5250元分別提高到585元至7835元，級別工資各級別起點標準由現行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標準相應提高。

　　將部分規範津貼補貼納入基本工資後，規範津貼補貼標準相應降低，嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。規範津貼補貼納入基本工資後，以國家統一規定的納入額度為基數，按現行生活性補貼和工作性津貼在規範津貼補貼中所佔比重，確定各自的納入額度。

　　雖然我國規定公務員工資基本工資、津貼、補貼、獎金由四個部分構成，但是具體來說，全國的地區由於發展程度的不同以及崗位、工作年限的不同會有不同的工資。一般來說基本工資，辦事員2800元而科員3000元，到了正部級6000元。公務員比較有優勢的還有很多補貼工資，比如說車補、出勤補助、北方地區還有取暖補助。

　　法律依據：《中華人民共和國公務員法》：公務員實行國家統一規定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。

　　1、調整後的貴州省最低工資標準：月最低工資標準一類區：每月1790元；二類區：每月1670元；三類區：每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標準，一類區：每小時16元；二類區：每小時15元；三類區：每小時15元。

　　2、月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。