內部員工吃飯記入什麼費用

　　內部員工吃飯記入管理費用中的應付福利費。

　　應付福利費簡介：

　　是指企業從費用中提取的、準備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金以及職工集體福利，也透過應付福利費核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。

　　簽證主要分為留學簽證、工作簽證和旅遊簽證

　　1、出國留學簽證費記入出入境服務。

　　2、工作簽證費：

　　如果出國是為了增加知識、技能或深造而進行的支出，應記入職工教育經費。

　　如果出國是為了考察國外的投資環境或建立合作意向，則應記入管理費用（差旅費）。

　　3、旅遊簽證費應記入福利費。

　　員工宿舍裝修費應計入應付職工薪酬科目中。會計分錄為：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬 貸：銀行存款

　　應付職工薪酬的定義： 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。