內部推薦還需要面試麼

　　內部推薦，需要面試，但是基本上成功率都很大的。

　　內部推薦的面試有以下幾個目的：

　　考核求職者的動機與工作期望；考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；考核筆試中難以獲得的資訊。面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。

　　公務員面試需要有以下的材料：

　　所有公務員面試前都會有資格複查，考生一般需要備齊以下材料：

　　1、本人身份證、學生證或工作證、個人照片(張數具體看招考單位公告)。

　　2、公共科目考試准考證、考試報名登記表，個別要求出具成績單(可列印有本人成績的網頁)。

　　3、本(專)科、研究生階段學歷、學位證書(在校考生無畢業證，需出具學校蓋章推薦表)。

　　4、報名資料上填寫的各類證書及相關材料，如國家英語四、六級考試證書(或成績單)和計算機等級證書等。

　　5、應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表;社會在職人員提供所在單位出具的同意報考證明;待業人員提供所在街道或檔案所在人才中心出具的待業證明。

　　豆漿機打出來的生豆漿需要煮沸，如果豆漿機自帶加熱功能，打出的豆漿不需要再次熬煮。

　　豆漿營養價值如下。

　　1、豆漿中含有大豆皂甙，異黃酮，大豆低聚糖等具有顯著保健功能的特殊保健因子。

　　2、豆漿含有豐富的植物蛋白，磷脂，維生素B1，B2，煙酸和鐵，鈣等礦物質，尤其是鈣的含量，雖不及豆腐高，但比其他任何乳類都豐富。