全職是指工作日中專門擔任某種職務的人,即按照公司的正常上班時間去工作,有一定的組織性,有固定時間固定地點的工作。兼職區別於全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。
全職與兼職二者的本質區別在於上班時間、地點、崗位、工資是否固定,另外對於員工的要求也不同。全職是指有規定的上班時間、上班地點、固定的崗位等的上班方式,有一定的組織性、團體性。而兼職沒有固定的上班時間、地點、崗位等。
全職是指工作日中專門擔任某種職務的人,即按照公司的正常上班時間去工作,有一定的組織性,有固定時間固定地點的工作。兼職區別於全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。
全職與兼職二者的本質區別在於上班時間、地點、崗位、工資是否固定,另外對於員工的要求也不同。全職是指有規定的上班時間、上班地點、固定的崗位等的上班方式,有一定的組織性、團體性。而兼職沒有固定的上班時間、地點、崗位等。
暑期工:是指在暑假期間從事某種工作的,一般學生居多。全職:專門擔任某種職務的,與“兼職”是相反的。
具體內容全職,即全日制用工。
1,工作時間,每日工作時間不超過八小時,每週工作時間不超過四十小時。
2,勞動合同:雙方當事人應當訂立書面合同。試用期雙方當事人依據合同期長短的不同,可以約定相應的試用期。
3,一方終止勞動合同,需要提前三十天通知對方,在法定情形下,用人單位需要向勞動者支付經濟補償。勞動報酬不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
兼職,即非全日制用工。
1,工作時間:平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動合同:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
2,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
在職就是目前處於工作狀態,不脫產。全職,它指工作日中專門擔任某種職務的人。在職就是可以在工作以外的時間可以做其他的事情,全職就是隻做這一種工作。所謂全職,就是按照公司的正常上班時間去工作。比如某些公司規定是每天工作8小時,早上9點至下午5點,一週工作5天,在這個規定的時段內按時上班下班,就屬於全職工,也就是有一定的組織性,有固定時間固定地點的工作。