八千工資扣多少稅

　　根據新個稅法的規定，如果已扣除各項社保費用，8000工資所扣稅費為90元。

　　計算步驟：

　　月薪8000扣除個人所得稅演算法如下：

　　1、應納稅所得額=工資收入金額－各項社會保險費－起徵點(5000元)

　　2、應納稅所得額=8000-0-5000=3000

　　3、應納稅額=應納稅所得額x稅率－速算扣除數

　　4、應納稅額=3000x10%-210=90

　　法律依據：

　　《中華人民共和國個人所得稅法》第三條

　　個人所得稅的稅率：

　　（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；

　　（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；

　　（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

　　實習生工資扣稅標準：實習工資屬於勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

　　適用比例稅率，稅率為百分之二十。計算方法是：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入，按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定，屬於勞務報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規定：勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

　　新稅法已於2019年1月1日正式實施，2018年10月1日起先實行個稅起徵點5000元每月和綜合所得使用的個人所得稅稅率表，而綜合所得包括了4項勞動性所得，分別是工薪所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。

　　2020年工資扣稅標準為：工資納稅金額=（工資所得-五險一金-專項扣除金額）x適用稅率-速算扣除數。

　　例如張某10月份取得的工資、薪金收入是12000元，扣除個人按規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金共2000元后，則張某10月份取得的工資、薪金所得應納個人所得稅為：應納稅所得額=12000-2000-5000=5000。應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數=5000*10%-210=290元。