公務員中人退休金新政策

　　國務院公佈《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》以下簡稱《決定》，明確了養老保險制度改革的總體目標，基本原則和政策措施，從2014年10月1日起實施。根據《決定》，機關事業單位基本養老保險費將由單位和個人分別按照工資的百分之二十和百分之八共同負擔。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給百分之一。

　　個人繳納比例等同於企業職工《決定》指出，所有按照公務員法管理的單位，參照公務員法管理的機關或單位，事業單位及其編制內的工作人員，其基本養老保險費由單位和個人共同負擔。

　　其中，單位繳納基本養老保險費，以下簡稱單位繳費，其比例為本單位工資總額的百分之二十，個人繳納基本養老保險費以下簡稱個人繳費，其比例為本人繳費工資的百分之八，由單位代扣。

　　根據改革決定，本人繳費工資高於當地工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資百分之六十的以百分之六十為基數繳費，即“百分之三百封頂，百分之六十託底”。

　　根據《決定》，按本人繳費工資百分之八的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶餘額可以依法繼承。

　　並軌後機關事業單位人員與企業職工的養老繳費和發放都基本一致，“體制內人員”以前的完全吃財政飯，變為單位和個人繳費，財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位，個人，政府共擔的新機制。

　　2022年中人退休金新訊息湖南省中人退休金何時補發？下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行。

　　湖南省中人退休金何時補發？

　　根據關於基本養老金計發方法如下：

　　符合本方法要求基本養老金領取條件的人員，基本養老金按以下方法計發：

　　1、2014年10月1日以後參加工作人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

　　2、基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按標準執行。

　　據瞭解2020年上海增加的養老金已於5月18日發放到位。去年不少省份的養老金都是在6月份和7月份補發到位，而吉林省則是到8月份才補發到位，具體以當地訊息為準。

　　個人養老保險有什麼作用？

　　個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；

　　如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按要求領取死亡退保金，保險責任終止。

　　個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

　　開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。

　　借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一併歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

　　天津落戶2021年新政策

　　想要落戶天津有三種方式：投靠落戶、引進人才落戶、積分落戶。

　　天津投靠落戶

　　a. 夫妻投靠

　　外省市戶籍公民與我市戶籍公民登記結婚滿3年,在我市具有本人或者配偶,子女,父母名下合法穩定住所,可以向配偶戶口所在地公安派出所申報戶口遷入。

　　b. 父母投靠子女

　　外省市戶籍公民,男性年滿60週歲,女性年滿55週歲,在我市取得居住證滿3年,子女均為我市居民戶口,在我市具有本人或者配偶,父母,子女名下合法穩定住所,可以向擬落戶地公安派出所申報戶口遷入，手續齊全,當場辦理。

　　c. 子女投靠父母

　　夫妻一方為天津公民,在本市具有本人或者配偶,子女,父母名下合法穩定住所,所生子女已在外省市落戶且年齡在18週歲(含)以下的,可以提交以下材料向父(母)戶口所在地公安派出所申報戶口遷入，手續齊全,當場辦理。

　　人才引進落戶：

　　根據《天津市引進人才落戶實施辦法》，分為學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人才、急需型人才。

　　一、學歷型人才

　　1、普通高校畢業生(全日制本科生)，一般不超過40週歲;

　　2、獲得碩士學位的一般不超過45週歲;

　　3、獲得博士學位的年齡不受限制。

　　二、資格型人才

　　1、獲得副高階及以上職稱資格的;

　　2、擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、註冊會計師、稅務師、註冊建築師、註冊勘察設計工程師、資產評估師、律師、公證員資格的;

　　3、取得中國民用航空局頒發的飛機駕駛執照人員。

　　三、技能型人才

　　高等職業院校畢業、在本市用人單位就業，符合下列條件之一:

　　1.不超過30週歲;

　　2.具有高階職業資格或在津工作滿1年，不超過35週歲;

　　3.具有技師職業資格，不超過40週歲;

　　4.具有高階技師職業資格，不超過50週歲。

　　中等職業學校畢業(普通中專、職業高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:

　　1.具有高階職業資格，不超過35週歲;

　　2.具有技師職業資格，不超過40週歲;

　　3.具有高階技師職業資格，不超過50週歲

　　四、創業型人才

　　1、來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定執行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。

　　2、創業團隊核心人才不受年齡限制(創業團隊核心成員人才主要是指，來津創辦企業的董事長、總經理、法定代表人以及主要股東)。

　　3、企業核心成員不是原始創業者，還需在該企業任職超過1年。

　　五、急需型人才

　　人工智慧、生物醫藥、新一代資訊科技、航空航天、高階裝備製造、新能源新材料、節能環保、精細化工、高新技術服務、現代金融、國際航運等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才，由企業確定，報區人才辦核准後，出具急需型人才認定書。

　　溫馨提示--

　　下列情形人員均不能辦理引進人才落戶：

　　1、退休人員不能辦理引進人才落戶。

　　2.已領取基本養老金的;

　　3.在津無就業的人員，截至提出落戶申請之日，女已滿50週歲，男已滿60週歲的;

　　4.在津已就業並繳納社保的人員，截至提出落戶申請之日，女已滿55週歲，男已滿60週歲的。

　　學歷型人才、技能型人才落戶年齡限制均包括上限年齡。如:全日制本科學歷型人才40週歲(含)以下均可以申報落戶。

　　應屆畢業生入戶

　　普通高校全日制本科及研究生學歷的應屆畢業生(畢業2年內),在我市合法穩定就業並居住的,可以申請在本人或直系親屬,同胞兄弟姐妹在津名下合法產權住房落戶;無本人或直系親屬,同胞兄弟姐妹名下合法產權住房的,可以申請在本人穩定居住的合法租賃房屋所在第社群集體戶落戶。