公務員出軌單位一般怎麼處理

　　一、公務員出軌，單位一般給予警告、記過或者記大過處分。嚴重違反社會公德的行為。給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，專給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　二、法律依據：

　　《行政機關公務員處分條例》

　　第二十九條規定：拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的。虐待、遺棄家庭成員的。包養情人的。嚴重違反社會公德的行為。給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，專給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　考試地點在杭州。

　　公務員報考條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八週歲；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　1、職工患精神病，應按照勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發[1994]479號文）的規定來處理，對於患精神病職工先給予醫療期，如果病情嚴重，醫療期應適當延長。醫療期滿後，應當進行勞動能力鑑定，被鑑定為一至四級的，應當退出勞動崗位終止勞動關係，按照國家有關規定辦理退休或退職手續。

　　2、被鑑定為五至十級的，醫療期內不得解除勞動合同。此外，勞動保障部《 關於實行勞動合同制度若干問題的通知 》（[1996]354號文）中規定：對已經患有精神病但病情得到控制的職工，用人單位應當安排適當工作，簽訂勞動合同；對病情嚴重不能控制的，應當送醫院治療。醫療終結後，按照國家有關規定辦理退休或退職手續。