公務員報名時照片如何處理

　　報名過程中請務必使用IE瀏覽器，照片處理過程中一定要調整照片的高度、寬度和大小；上傳照片前，首先要閱讀上傳照片的要求；

　　處理照片的方法步驟：

　　1、首先選擇線上照片處理進入網站連結；

　　2、進入後選擇上傳圖片，點瀏覽按鈕，選擇本地要修改的照片路徑，選擇後點擊上傳本地圖片按鈕；

　　3、等上傳完畢後，點選右上角的“改尺寸”按鈕，調整合適的照片長與寬，將照片大小調整到20K以內後，點儲存按鈕,將照片下載到本地硬碟上就可以上傳了。

　　1、考生選擇合適的電子照片，標準為近期免冠證件照，上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90畫素，高度120畫素，解析度300畫素 。

　　2、資訊提交後，考區公務員考試主管部門將對考生的電子照片進行審查，照片稽核後招錄部門將根據考生在網上填寫的個人基本資訊進行報考條件資格稽核，未上傳照片或照片稽核未考生無法進行資格稽核。資格稽核將在考生後一次提交資訊後48小時內完成。

　　3、考生可在“職位稽核結果”中查詢稽核進度。資格稽核的考生不能修改任何報名資訊。審查未的考生可點選“填寫基本資訊”修改完善所填寫的個人基本資訊後，繼續報考此職位，也可改報其他職位；點選“上傳電子照片”重新上傳符合要求的照片。

　　1、參照管理是參照《中華人民共和國公務員法》管理的簡稱，也叫做參照公務員法管理。參照管理是法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位以及人民團體和群眾團體機關等可以列入參照管理範圍。

　　2、根據參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法（2006年4月9日印發）規定，實行參照管理的單位，應當參照《中華人民共和國公務員法》實施方案對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。

　　3、根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第一百一十二條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。