公務員病退條件規定是什麼

　　公務員辦理病退的條件為：男性需年滿50歲，女性需年滿45週歲，繳納社保15年以上的，經當地勞動能力鑑定中心確認為喪失勞動能力的，可以申請提前退休，病退後的工資待遇與正常退休是一樣的。

　　不符合正常退休年齡離休的，則屬於因病退職。根據《國家公務員暫行條例》中規定：工作年限滿二十年的，按本人工資的75%發放;工作年限滿十五年但不滿二十年的，按本人工資的70%發放;工作年限滿十年不足十五年的，按本人標準工資的60%給予。

　　根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，事業單位人員符合以下條件之一的，可辦理病退手續：

　　一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。

　　二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

　　三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、18週歲以上、35週歲以下（1984年05月28日至2000年05月28日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40週歲以下（1976年05月28日以後出生）。

　　3、擁護中華人民共和國憲法。

　　4、具有良好的品行。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、具有符合職位要求的工作能力。

　　7、具有大專以上文化程度。

　　8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。