公務員考試需要三方協議嗎

　　三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》。三方是 ：畢業生、用人單位、學校。作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，並且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。三方協議範本第十一條：乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務專案。經書面告知對方後，本協議解除。

　　公務員政審不需要三方協議。三方協議是企業，學生，學校三方之間就畢業事項達成的一項協議，一般來說，學校的就業率是透過三方協議的簽訂率來計算的。當然公務員，考研等也可以計入就業率之中。

　　公務員政審是指招錄機關將按照好乾部標準，採取多種形式對考察物件進行深入考察，全面瞭解考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等，重點了解政治表現和政治傾向，並對檔案進行嚴格稽核，重點稽核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容。

　　錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格複審。錄用考察階段資格複審，主要是核實考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

　　原因：

　　1、公務員執行的不是《勞動法》裡的薪酬等工資體系，因此無法用《勞動法》來約束公務員，一般公務員進入到國家單位裡，也不會與政府簽定第三方協議；

　　2、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。