公務員養老金怎麼算

　　根據國務院國發[2015]2號檔案《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的規定:按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。

　　根據上述檔案，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、職業年金三部分構成,由單位和個大共同負擔。

　　(1)單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%。

　　(2)個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。本人繳費工資高於當地職工平均工資300%的部分不納人繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即“300%封頂、60%託底”。

　　(3)職業年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取,每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息,免徵利息稅。

　　1、筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%;

　　3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。

　　4、筆試閱卷結束後，由公務員局根據成績彙總分析確定最低合格分數線。

　　5、面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。

　　1、社保養老金由兩部分構成：基礎養老金和個人賬戶養老金。每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　2、養老保險累計繳費必須滿15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。