公司治理與公司管理的區別依賴於經濟學上定義股東與管理者關係的企業理論模型：股東擁有企業但不參與經營管理，股東透過選舉董事會作為他們在公司決策中的代理人來監督經營者的行為。據此，公司治理被看成與公司的內在性質、目的和整體形象有關，與該實體的重要性、永續性和誠信責任等內容有關，而公司管理則更多地與具體經營活動有關。管理是運營企業，而治理則是確保這種運營處於正確的軌道之上。公司治理與公司管理是一枚硬幣的兩面，誰也離不開誰。公司治理指的是董事會利用它來監督管理層的過程、結構和聯絡，公司管理則是管理人員確定目標以及實現目標所採取的行動。企業的根本性質在於它是一種創造財富的有效機制，治理和管理都是這種有效機制的組成部分，兩者的結合構成了企業系統。公司治理與公司管理是相互影響、相互制約的。
主要區別是：
1、付款責任人不同。上公司戶，應由公司支付購車款。上個人戶，通常應由個人支付購車款。
2、財產歸屬不同：上公司戶，該車將成為公司法人財產，上個人戶，該車將成為私人財產。
3、對債權人的影響不同：如果該車屬於公司法人財產，那麼，公司對外債務的債權人，可依法申請對該財產予以保全或執行。
如果該車屬於個人財產，那麼，通常情況下，公司債務的債權人不能申請對該財產進行保全或執行。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
1、沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
行政管理是辦公室工作，主要對物質、辦公場所。人力資源則管理員工，包括薪酬福利、企業文化、培訓等等。
擴充套件資料
人力資源管理和行政管理的`區別：行政管理是辦公室工作，主要對物質、辦公場所、文秘等方面的;而人力資源則管理員工，包括薪酬福利、企業文化、培訓等等。 ...
1、在發行制度上。公司債採取核准制，由證監會進行稽核，證監會有權決定是否准許其發行，對總體發行規模沒有一定的約束。企業債採取的是稽核制，由國家發改委進行稽核，發改委每年會定下一定的發行額度;
2、在發行條件方面。公司債相對比較寬鬆。
3、在擔保上。公司債採取無擔保形式，而企業債要求由銀行或集團進行 ...
1、沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資 ...
區別如下：1、入股程式不同：個人入股程式相對簡單，公司入股在工商局程式更復雜一點。2、收入分紅不同：個人入股分紅屬於個人，公司入股屬於公司。3、承擔責任不同：個人入股由個人承擔責任。公司入股則由公司整體承擔責任。《民法典》第五十八條：法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法 ...
庫存管理是指在物流過程中商品數量的管理，過去認為倉庫裡的商品多，表明企業發達、興隆。而現代管理學如MBA、CEO12篇及EMBA等則認為零庫存是最好的庫存管理。庫存多，佔用資金多，利息負擔加重。但是如果過分降低庫存，則會出現斷檔。
倉庫管理也叫倉儲管理，指的是對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制，其 ...
工商管理和工商行政管理區別如下：工商行政管理專業比較偏向法律類，而工商管理比較偏向商科，是經濟類。
工商管理：是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。工商管理專業的應用性很強，它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論，透過運用現代管理的方法和手段 ...
市場營銷偏向經濟類，而工商管理則側重管理類。但是也有人說工商管理和市場營銷是包含關係。因為工商管理專業學的知識也會包含市場營銷的一些基礎知識。
市場營銷和工商管理的區別兩個專業的培養側重點也是不一樣的，工商管理專業主要學習的是管理學，經濟學和企業管理等一些基本理論。所以，這個專業所學課程範圍比較廣，學 ...