公司法中董事會許可權有哪些

　　根據《公司法》第46條規定，董事會有下列許可權：

　　(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作；

　　(二)執行股東會的決議；

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

　　(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　(八)決定公司內部管理機構的設定；

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　(十)制定公司的基本管理制度；

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　董事長的職權有：

　　1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

　　2、檢查董事會決議的實施情況；

　　3、簽署公司股票、公司債券。

　　副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職權時，由董事長指定的副董事長代行其職權。

　　【法律依據】

　　《公司法》第四十條，有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。

　　公司法董事會有以下規定：

　　《公司法》第四十六條規定，董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設定;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。