1、公司社保繳費金額=繳費基數x繳費比例。公司醫保包括在社保裡面，具體繳費比例分別為：
（1）養老保險，公司繳納20%。
（2）醫療保險，公司繳納12%。
（3）失業保險，公司繳納2%。
（4）生育保險公司繳納0.60%。
（5）工傷保險公司繳納2%。
2、社保的繳費基數介紹
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
個人怎麼繳納社保？社保和醫保必須一起交嗎？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！
個人怎麼繳納？
個人可以以靈活就業的身份繳納城鄉居民養老保險和城鄉醫療保險：
養老保險：
1、辦理流程：申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行稽核。符合條件的即時辦理
2、所需材料：《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁影印件；《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》；申請人的戶口簿原件和影印件等。
社保和醫保必須一起交嗎？
醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保，如果是職工醫保和社保的話那麼是需要一起繳納的，我們都知道社保包含養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，五種，單位在為員工繳納社保的時候，是統一收集資料上報給社保局進行辦理的，所以社保中的醫保是一起繳納的。
如果是以靈活就業人員的身份繳納了職工養老保險和醫療保險，有的地區可以分開繳納有的地區也不可以，具體要看當地的相關方案。
醫保要交多少年可以享受終身？醫保和商業險可以重複報銷嗎？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！
一、醫保要交多少年可以享受終身？
眾所周知，養老保險可以不連貫性交納，只要在退休之前（女性55歲，男性60週歲）之前繳滿15年，離休之後，就可以領取最低基本生活保證了。
但是醫保則恰恰相反，需要連貫性交納很多年以上，晚年才可以享受醫保待遇，不同的地方方案不同，但是絕大多數地區都採用了男性交費25年，女性交費不少於20年的基礎上，那麼醫保才可以享受終身。
二、醫保和商業險可以重複報銷嗎？
醫保和商業醫療險都是屬於--費用補償性質的，通過當地醫保報銷之後，餘下的可以找商業醫療險報銷。
不過是實報實銷型別的，病友不可以掙到錢，就是隻補償你的費用支出，而不能讓你賺錢。
雖然醫保和商業險可以重複報銷，起到互補作用，但是報銷的整體金額不會超過發票金額。
商業險中，不少小額0免賠住院醫療險是非常實用的，不過絕大多數無免賠住院醫療險不報自費藥，但是針對醫保不能報銷的醫院等級差價、報銷比例各有不同（在50%-70%之間）可以進行互補。
202x年社保和醫保必須一起交嗎 202x年個人怎麼繳納社保