公司繳納社保費計入哪個科目

　　1、應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費。

　　2、會計科目表，是指按照經濟業務的內容和經濟管理的要求，對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。

　　3、會計科目按其所提供資訊的詳細程度及其統馭關係不同，又分為總分類科目和明細分類科目。

　　4、總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類，提供總括資訊的會計科目，如“應收賬款”、“原材料”等科目。

　　5、明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計資訊科目，如“應收賬款”科目按債務人名稱設定明細科目，反映應收賬款具體物件。

　　1、個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

　　（1）個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

　　（2）參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

　　（3）辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

　　（4）個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸照片；

　　（5）繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

　　1、公司給交五險一金，屬於正式員工。現在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工。

　　2、用人單位就有義務與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。

　　3、如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。