六大經濟體系是什麼

　　六大經濟體系是：深化供給側結構性改革、加快建設創新型國家、實施鄉村振興戰略、實施區域協調發展戰略、加快完善社會主義市場經濟體制、推動形成全面開放新格局。

　　經濟體系是一群經濟個體之間具有相互聯絡關係，個體間的通貨可以互相兌換，任一個體的變動都會對總體造成影響，如歐盟即是一個經濟體系。

　　指國際貨幣基金組織、世界銀行和世貿組織。

　　1、國際貨幣基金組織，根據1944年7月44個國家在美國新罕布什爾州佈雷頓森林達成的《國際貨幣基金協定》，於1946年3月正式成立。總部設在華盛頓。其職責是監察貨幣匯率和各國貿易情況提供技術和資金協助，確保全球金融制度運作正常。

　　2、世界銀行，1946年6月25日開始營業，1947年11月5日起成為聯合國專門機構之一，是世界上最大的政府間金融機構之一。一開始的使命是幫助在第二次世界大戰中被破壞的國家的重建。今天它的任務是資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

　　3、世貿組織，是一個獨立於聯合國的永久性國際組織。1995年1月1日正式開始運作，該組織負責管理世界經濟和貿易秩序，總部設在瑞士萊蒙湖畔。

　　人力資源管理六大模組，是透過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。

　　人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。許多企業就非常重視人力資源的管理。人力資源配置就是指在具體的組織或企業中，為了提高工作效率、實現人力資源的最最佳化而實行的對組織或企業的人力資源進行科學、合理的配置。