自費出國留學應具備的條件手續及有關規定條件：
1、自費留學不受學歷、年齡的限制，凡具備條件者，均可申請自費到國外上大學、讀研究生或進修；
2、中學畢業生、自費大學生申請自費出國留學，可持有關證明材料直接到戶籍所在地公安機關辦理自費出國留學手續；
3、大專以上的公費在校生及畢業生，在國內服務一定年限或償還高等教育賠償費後均可申請自費出國留學；
4、博士畢業研究生自費出國做博士後研究不收取高等教育培養費。
除上述條件外，自費留學還應具備：
1、透過正當合法手續取得足夠的外匯資助或國外獎學金，即持有親友提供的經濟保證書或持有國外院校、科研機構或基金會等提供的獎學金或資助證明。所得外匯資助或國外獎學金，應能維持自己在國外的學習和生活。
2、應具有相當的外語水平。
股權善意取得實質為股權轉讓的形式之一，它主要是解決從無權利人或者說非股東處受讓股權的法律問題。
股權善意取得制度，意在加強股票權的流通性，它使股權受讓人無須調查股權轉讓人有無實質性權利的情形下，僅憑信賴轉讓人所具有權利的外觀形式，就可以受讓股權。
股權善意取得通常應滿足以下條件：
其一，股權必須以有效股票來體現，非以股票為表現形式的股權顯然不可能善意取得；
其二，轉讓人應該是無權利人，甚至包括股票盜竊者、股票拾得者；
其三，需依轉讓而取得；
其四，需具備轉讓方法，即股票轉讓本身應合法進行，並必須向受讓人交付股票；
其五，受讓人主觀上應為善意，且不應有重大過失，即受讓人對轉讓人為無權利人應為不知，且盡到了普通人應盡的注意義務。
法律依據：《物權法》第2條第3款規定：本法所稱物權，是指權利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權利，包括所有權、用益物權和擔保物權。
工廠搬遷工人不去可以要求支付經濟補償金。工人隨遷並沒有造成明顯影響的沒有賠償。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算.
解除勞動合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付一個月工資作為代通知金。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
被隱翅蟲爬過要隔天才有症狀嗎 隱翅蟲皮炎皮膚脫皮後有紅印正常嗎