答案是肯定的，因為拘役都是我國刑法中的主刑之一。因為《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
法律依據
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”
醉酒駕駛不一定會開除公職。
【法律依據】
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
根據我國相關法律規定,如果行政機關公務人員依法被判處刑罰的,就會給予開除處分,不論是緩刑、拘役或是其他實刑。
【法律依據】
《行政機關公務員處分條例》第十七條：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
拘役屬於刑事處罰中的一種，同時也屬於其中的主刑。這是一種強度比管制大，但又沒有有期徒刑強度大的處罰。
公職，指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位，由政府支付工資，辦理政府事務，為公共利益的職責。通常也指公務員，即納入國家行政編制，並由國家財政負擔工資福利。
那麼在拘役後是否會開除公職呢？
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依據我國刑事訴訟法的規定，公務員犯罪超過訴訟時效的，如果沒有訴訟中止、中斷的情形時，就不再追究刑事責任。所以說追訴期過了一般是不會被開除公職的。
中華人民共和國刑事訴訟法，第十五條：有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：
1、情節顯著輕 ...
公務員一旦接受刑罰，即會被開除公職。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分”。即不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰，不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附 ...
初三還是屬於義務教育階段。
義務教育，是根據憲法規定，適齡兒童和青少年都必須接受，國家、社會、家庭必須予以保證的國民教育。其實質是國家依照法律的規定對適齡兒童和青少年實施的一定年限的強迫教育的制度。義務教育又稱強迫教育和免費義務教育。義務教育具有強制性、公益性、普及性的基本特點；
中國義務教育的三 ...
犯罪分子被判處拘役的，也不一定會馬上收監，如果其符合緩刑法定條件的，也可能會判處緩刑。判處拘役的犯罪分子適用一般緩刑必須具備下列條件：1.根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑不致再危害社會。2.犯罪分子不是累犯和犯罪集團的首要分子。
【法律依據】
《刑法》第七十二條規定，對於被判處拘役、 ...
需要看合同中的約定，一般不會。
單位雖然有權利根據工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應當同勞動者協商，並取得勞動者的同意。至於白班和夜班或者三班倒這樣的特殊事宜應當在勞動合同中予以體現。
如果沒有體現即雙方沒有明確約定，就需要雙方協商解決。協商不成的，單位單方面強行解除勞動合同很有可能構成違法解除 ...
一般判拘役會通知單位。拘役，指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁並強制勞動的刑罰。在中國刑罰體系中，拘役是一種介於管制與有期徒刑之間的一種主刑。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪併罰時最高不能超過1年。 ...