利潤分配是指企業對其在一定時期內所獲得的利潤進行分配的活動。企業的經營形式不同,利潤的分配也各不相同。 我國企業利潤分配的一般程式是: (1)彌補虧損。我國稅法規定,納稅人某一年度發生的虧損,可以用以後年度的應納稅所得彌補,彌補期最長不得超過5年。 (2)繳納企業所得稅。 (3)支付各項稅收滯納金和罰款,被沒收的財物損失。 (4)彌補以前年度虧損,即第二次補虧。 (5)提取法定盈餘公積金,按稅後利潤扣除(3)(4)項後的10%提取。盈餘公積金已達到註冊資金50%的可不再提取。 (6)提取公益金。 (7)向投資者分配利潤。企業以前年度來分配的利潤,可併入本年度向投資者分配。
利潤分配是指將小餐飲企業實現的利潤包括本年淨利潤和以前年度的 未分配利潤按國家有關規定的企業投資人的決議,對各方利益人進行分配 的過程。
為了使本年利潤賬戶完整地反映全年利潤的實現情況,利潤的分配 不直接衝減本年利潤金額,而設定利潤分配賬戶來完整地反映利潤 的分配情況。利潤分配賬戶屬於調整科目,它是對本年利潤的調整。該賬 戶同時屬於所有者權益類賬戶,其借方登記利潤的各種分配數或年末轉入尚 待彌補虧損數;貸方登記年末轉人的實現利潤或已經彌補虧損數。年末的借 方餘額為未彌補虧損數,貸方餘額為未分配利潤。
企業的營業利潤是指營業收入減去營業成本和費用包括生產成本、 管理費用、銷售費用及財務費用,再減去營業收入應負擔的稅金後的數 額。企業稅後利潤一般按以下順序進行分配 一是彌補企業以前年度虧 損;二是提取法定盈餘公積金;三是提取公益金;四是向所有者分配利潤。
企業一般應按月計算利潤,按月計算利潤有困難的企業,可以按季或 者按年計算利潤。與此同時,企業還應計算每一會計期間的所得稅費用, 並按照國家的有關規定,計算交納所得稅。利潤分配,是將企業實現的淨利潤,按照國家財務制度規定的分配形 式和分配順序,在企業和投資者之間進行的分配。
利潤分配的過程與結 果,是關係到所有者的合法權益能否得到保護,企業能否長期、穩定發展 的重要問題,為此,企業必須加強利潤分配的管理和核算。對於實現的利潤分配情況,企業應當分別核算,利潤及利潤分配各項 目應當設定明細賬,進行明細核算。企業提取的法定盈餘公積、法定公益金或提取的儲備基金、企業發展基金、分配的優先股股利、提取的任 意盈餘公積、分配的股股利、轉作資本或股本的普通股股利,以及年 初未分配利潤或未彌補虧損、期末未分配利潤或未彌補虧損等, 均應當在利潤分配表中分別列項予以反映。
企業對實現的利潤進行分配,就意味著利潤的減少。為了全面地反映 整個會計年度利潤的完成情況,以便與利潤預算的執行情況進行對比分 析,因此在利潤分配時,不直接衝減本年利潤賬戶,而是設定利潤 分配賬戶核算企業利潤的分配或虧損的彌補和歷年分配或彌補 後的積存餘額。
利潤分配賬戶下應分別設定明細賬戶。
第三次分配是建立在自願性的基礎上,以募集,自願捐贈和自主等慈善公益方式對社會資源和社會財富進行的分派,它依靠“精神力量”,奉行“道德原則”。第三次分配主要是對前兩種分配的補充,對縮小社會差距,實現更合理的收入分配和公平有重要意義:
1、彌補市場失靈方面:透過對低收入群體技術要素的補給,提供慈善培訓增強 ...
1、利潤分配指的是企業根據國家有關規定和企業章程、投資者的決議等;
2、對企業當年可供分配的利潤進行分配,核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)後的餘額。利潤分配借方指的是本年未虧損。 ...
“利潤分配”賬戶是一個結構比較特殊的賬戶。要掌握這個賬戶的結構必須注意該賬戶所設定的明細賬戶的結構。
“利潤分配”賬戶,是用來核算企業利潤的分配和歷年分配後的積存餘額。該賬戶的借方登記按規定實際分配的利潤數,或年終時從本年利潤賬戶的貸方轉來的當年虧損總額。貸方登記年終時從本年利潤賬戶借方轉來的當年實現 ...
1、利潤分配屬於權益類科目。
2、利潤分配是企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤,按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。利潤分配的程式一般分為三個階段:
(1) 以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤,即企業全部所得額,以此為基數,在繳納所得稅和調 ...
1、未分配利潤核算是透過“利潤分配——未分配利潤”賬戶進行的。
2、未分配利潤核算一般是在年度終了時進行的,年終時,將本年實現的淨利潤結轉到“利潤分配——未分配利潤”賬戶的貸方。同時將本年利潤分配的數額結轉到“利潤分配——未分配利潤”賬戶的借方。
3、年末結轉後的“利潤分配——未分配利潤”賬戶的貸 ...
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定,企業當年實現的淨利潤,一般應按照下列內容、順序和金額進行分配:
1、計算可供分配的利潤:將本年淨利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合併,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損),則不能進行後續分配;如果可供分配利潤為正數 ...
確定利潤分配政策應考慮的因素:
1、法律因素:資本保全約束,是指企業沒有股利派發的時候不能給股東派發股利,否則視為抽逃資本金。維護債權人的利益。
2、股東因素:股東出於自身考慮,可能對公司的收益分配提出不同意見。
3、公司因素:公司出於長期發展與短期經營考慮,需要綜合考慮以下因素:公司的償債能 ...