劑量反應關係與劑量效應關係

　　劑量-反應關係指毒物作用於機體時的劑量與所引起的生物學效應的強度或發生頻率之間的關係。它反映毒性效應和接觸特徵，以及它們之間的關係，是評價毒物的毒性和確定安全接觸水平的基本依據，是毒理學所有分支領域的最基本的研究內容。

　　有助於發現化學物的毒效應性質；所得到的有關引數可用於比較不同化學物的毒性；有助於確定機體易感性分佈；是判斷某種化學物與機體出現某種損害作用存在的因果關係的重要依據；是安全性評價和危險性評價的重要內容。

　　勞動關係與勞動法律關係的區別是：

　　1、法定模式不同。勞動法律關係是符合法定模式的勞動關係；而事實勞動關係則完全或部分不符合法定模式，一般稱為勞務關係。

　　2、內容設定不同。

　　3、法律保障不同。勞動法律關係由法律規定保障；事實勞動關係如果不能依法對勞動者的社會保障，勞動行政部門應當強制其終止。

　　【法律依據】

　　根據《勞動法》第二條，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。

　　國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。

　　相輔相成的關係。

　　產品質量的提高能夠使得更多的顧客購買，從而形成了品牌效應。

　　同時品牌的建立使得廠家更加希望透過提高產品質量來鞏固品牌效應。

　　品牌效應起源於西班牙的遊牧民族，是品牌在產品上使用，為品牌使用者所帶來效益和影響。是指由品牌為企業帶來效應，它是商業社會中企業價值的延續。

　　在當前品牌先導商業模式中，意味著商品定位、經營模式、消費族群和利潤回報。

　　樹立企業品牌需要企業有很強的資源統合能力，將企業本質一面透過品牌展示給世人。