1、“我是你的粉絲，透過一下” 別人一看到粉絲，兩個字就感覺自己受到尊重，別人會感覺到自己尊敬等，因為什麼那，因為在我們眼中，明星才有粉絲啊。
2、“崇拜你好久了” 說明你在社群或者其他地方小有名聲，因為每個人都有自己的亮點，有人崇拜你，說明你有能力，有值得大家學習的地方。
3、“同一個社群的” 如果在同一個社交圈子，加時備註：xx社圈。因為有xx群這個圈子做信任嫁接，有了這個圈子的關係，我們之間的信任感會上一個層次，大家之間統稱為xx夥伴。
4、“那個XX是如何操作的?” 請教問題，人人都希望被認可。
5、“好喜歡你的簽名，可以交流下嗎?” 誰不喜歡奉承和誇獎?
6、“你的頭像真個性(真有意思)”
7、“你好，朋友推薦的。” 用第三方做信任背書，更加容易拉近距離。
8、“想和你學習學習”特向你請教一些問題，相互學習，思維碰撞，看能不能摩擦出新的創意和思維。
9、“你的XX產品怎麼樣”表明目標和身份，讓信任來的更直接一些。
10、感覺你很有思想，馬屁拍的好，透過率才會高。
1、 剛加上微信，千萬不能心急火燎的去說話，因為你不瞭解人家，連人家最基本的資訊都不知道，說話的同時會讓對方覺得你非常唐突，一定要事先做一些這個女孩的功課，進行有針對性的說話，這樣打起招呼來才會更加容易，讓妹子對你有一定的好奇心，這可是你的優勢。
2、不要跟盲目的去說，我是誰誰也想認識你，可以把它當作一種緣分的開始，這樣讓妹子覺得，你們之間可能真的有緣。首先想和女孩子打，一定要先看看對方朋友，看看對方是一個什麼性格的人，以及觀察對方平時喜歡做什麼，這樣避免聊天時踏進雷區。
1、不要回復太隨意。遵守禮儀比較妥當，犯不著因小失大。收到領導通知性微信，要及時回覆“收到”，不要回復“好的”、“OK”、“歐了”、“知道了”、“麼麼噠”以及表情包。隨意的細節，常常暴露不穩重的一面，讓領導隱隱感覺不踏實。
2、不要回復語音。原則上不要給領導傳送語音資訊，換位思考一下，開會沒法聽，乾著急；走路時聽不清，耽誤事；車上太嘈雜，打擾別人。領導開會問你要資訊，要快速、簡潔、準確回覆文字資訊。精煉準確的資訊，令你職場加分，被高看一眼。
3、不要回復長篇大論。一定要善於總結提煉，邏輯清晰，段落分明，最好提煉出小標題。一次太長，要堅持“一事一議”，最多“一二三”，每段一個事情、一個邏輯或一個要點，每段不超過100字。讓領導在會議上，發揮眼睛“映圖”功能，掃一眼，就能抓住重點。