勞動法和社會保障法的關係是什麼

　　根據《勞動法》和《社會保障法》的規定，勞動法和社會保障法的關係如下：

　　1、社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的。

　　2、勞動法與社會保障法的調整物件在社會保險領域存在交叉。

　　3、社會保障法對勞動法功能的發揮有補充和促進的作用，首先社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障；其次，社會保障法為勞動關係的延續提供了有利的條件。

　　在《故鄉》中，“我”與“故鄉”的精神聯絡首先是由於有了少年“我”與少年閏土的友好和諧的關係，在這時，“故鄉”在他的觀念中是美好的、親切的．但當他再次回到“故鄉”，這種精神聯絡淡漠了，“故鄉”的觀念就變化了，在這時，他對“故鄉”的現實是厭惡的、反感的。

　　他的精神中的“祖國”失落了，物質“祖國”雖然存在著，但在這個“祖國”中卻再也找不到自己精神的歸宿。他們沒有信仰，沒有道德，沒有固定的操守，對人沒有真摯的感情，關心的只是個人眼前的物質實利、他們沒有“別人”的觀念，更沒有“祖國”的

　　社會保障法和勞動法之間的聯絡：

　　1、社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的。

　　2、勞動法與社會保障法的調整物件在社會保險領域存在交叉。

　　3、社會保障法對勞動法功能的發揮有補充和促進的作用，首先社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障;其次，社會保障法為勞動關係的延續提供了有利的條件。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第四條，用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。