勞動節三倍工資是哪幾天

　　2022年勞動節三倍工資哪幾天?

　　在5月1日加班的，享有三倍工資。

　　在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有雙倍工資。

　　“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資，勞動節只有5月1號才是法定節日公休。

　　2022年勞動節三倍工資怎麼算?

　　“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資;休息日上班的，可以休補假，否則將雙倍工資。由此，我們得出以下關於五一勞動節加班費的演算法：

　　5月1日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;

　　小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。

　　4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;

　　小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

　　如果工資是1000，假設五一勞動節五天全部加班，那麼，月工資+加班費是：1252.86，如果基本工資是5000，那麼，月工資+加班費就是6264.3元，其他工資數額以此類推。

　　2022年國家法定節假日有哪些?

　　1、元旦：放假1天(2022年1月1日)

　　4、勞動節：放假1天(2022年5月1日)

　　5、端午節：放假1天(2022年6月3日)

　　6、中秋節：放假1天(2022年9月10日)

　　7、國慶節：放假3天(2022年10月1日-10月3日)

　　導語：勞動節是會放三天假期的，而且法定節假日是有三倍工資的。那麼，大家清楚2022年勞動節三倍工資哪幾天？2022勞動節三倍工資是哪天？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　2022年勞動節三倍工資哪幾天

　　三倍工資是2022年5月1日。五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資，勞動節只有5月1號才是法定節日公休。

　　2022年勞動節三倍工資怎麼算

　　“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資；休息日上班的，可以休補假，否則將雙倍工資。由此，我們得出以下關於五一勞動節加班費的演算法：

　　5月1日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;

　　小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。

　　2022年勞動節三倍工資哪幾天

　　4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班費：

　　日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;

　　小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

　　如果工資是1000，假設五一勞動節五天全部加班，那麼，月工資+加班費是：1252.86，如果基本工資是5000，那麼，月工資+加班費就是6264.3元，其他工資數額以此類推。

　　根據相關檔案通知，加班工資及5月1日加班工資的計算基數為÷21、75×300%；4月30日、5月2日至5月4日加班工資，即加班工資的計算基數為÷21、75×200%，即勞動節假期的第一天，用人單位安排勞動者加班的，應當支付不低於勞動者日工資或者小時工資3倍的加班工資；如果工人需要在另外四天加班，可以安排補休，而不支付加班工資。如果不給予補假，加班工資應不低於工人日工資或小時工資的兩倍。

　　1、公眾假期加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×2×加班

　　2、法定節假日加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×3×加班

　　因此，5月1日（法定節假日）加班費按日均工資或小時工資的300%支付；在4月30日和5月2-4日（這四天是公眾假期），應支付平均日工資或小時工資的200%來計算加班工資，然後將這三天的原始基本工資相加。

　　備註：公休日調整節假日：加班工資不低於上月日均工資或小時工資的200%。

　　關於勞動使人快樂的名言警句

　　1、任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害。——馬卡連柯

　　2、靈感，不過是“頑強地勞動而獲得的獎賞”。——列賓

　　3、勞動使人建立對自己的理智力量的信心。——高爾基

　　4、要工作，要勤勞：勞作是最可靠的財富。——拉·封丹

　　5、勞動是社會中每個人不可避免的義務。——盧梭

　　6、一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。——歌德

　　7、懶惰——它是一種對待勞動態度的特殊作風。它以難以捲入工作而易於離開工作為其特點。——傑普莉茨卡婭

　　8、只有人的勞動才是神聖的。——高爾基

　　9、鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！——李紳

　　10、勞動是財富之父，土地是財富之母。——威廉·配第

　　2022年勞動節三倍工資是這天

　　一般在法定節假日休息的時候，工作的時候都是三倍工作。在今年，具體的勞動節時間如下：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。也就是說，在這幾天工作，將會獲得三倍工資。

　　勞動節的來歷

　　全世界勞動人民都應該過這個節日。五一國際勞動節，又稱國際勞動節、勞動節，定在每年的五月一日，它是世界上80多個國家的全國性節日。為紀念這次偉大的工人運動，1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣佈將每年的五月一日定為國際勞動節，簡稱“五一”。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威遊行與集會，爭取合法權益。從此，每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會、遊行，以示慶祝。從此，五一國際勞動節逐漸成為全世界勞動人民共同擁有的節日。我們要感謝前輩的鬥爭。

　　勞動節的意義

　　這個節日，有著重要的意義。中國人民慶祝勞動節的活動可追溯至1918年。那年，一些革命的知識分子在上海、蘇州、杭州、漢口等地向群眾散發介紹"五一"的傳單。1920年5月1日，北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市、舉行了聲勢浩大的遊行、集會，這就是中國歷史上的第一個五一勞動節。國際勞動節的意義在於勞動者透過鬥爭，用頑強、英勇不屈的奮鬥精神，爭取到了自己的合法權益，是人類文明民主的歷史性進步，這才是五一勞動節的精髓所在。所以，人們才這麼注重勞動節。在勞動節這天可以合法休息。