勞動糾紛應該找以下部門解決：
1、找勞動仲裁委員會進行調解。
2、調解不成的找當地的勞動仲裁委員會。
3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異議的，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。
租房糾紛應該找當地房管局投訴調解，調解不成的可以申請法院調解。
【法律依據】
《城市房屋租賃管理辦法》第八條規定，國務院建設行政主管部門主管全國城市房屋租賃管理工作。
省、自治區建設行政主管部門主管本行政區域內城市房屋租賃管理工作。
市、縣人民政府房地產行政主管部門主管本行政區域內的城市房屋租賃管理工作。
農村土地糾紛由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內，向人民法院起訴。
【法律依據】
《土地管理法》第14條，土地所有權和使用權爭議，由當事人協商解決；協商不成的，由人民政府處理。單位之間的爭議，由縣級以上人民政府處理；個人之間、個人與單位之間的爭議，由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內，向人民法院起訴。在土地所有權和使用權爭議解決前，任何一方不得改變土地利用現狀。
在外地工作的大多數人都會選擇去租房，租房的話可能會產生一些糾紛，因此有必要去了解一些租房糾紛的問題，做到有備無患，下面就來給大家介紹一下租房糾紛包含哪些，租房糾紛應該找什麼部門投訴。
租房糾紛包含哪些
1、租房糾紛協商解決
房屋租賃當事人因租賃房屋發生糾紛的，應當協商解決，可以尋求一位無 ...
患者遇到醫療糾紛時，有三種解決途徑：1.醫患雙方協商解決;2.當事人向衛生行政部門提出調節申請;3.直接向人民法院提起民事訴訟。
【法律依據】
根據《醫療事故處理條例》第46條的規定，發生醫療事故的賠償等民事責任爭議時，有三條解決途徑可供選擇：一是醫患雙方協商解決，也就是我們通常所說的私了;二是當 ...
可以尋求以下途徑：
1、向勞動局或工商局申訴，請求政府作為；
2、和公司協商或到當地的勞動仲裁庭簽訂仲裁協議；
3、如果政府部門在法定的期限內不作為的話，收集好相關證據，直接向法院民事起訴，或者行政起訴政府相關部門的不作為。
4、寫信給其他地區的正規報社或電視臺，利用媒體的輿論監督作用以使 ...
遭受家暴後，可以尋求救助的部門包括：
1、各級群眾性自治組織：根據我國《婚姻法》第43條第1款規定，實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權提出請求，居民委員會，村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。
2、所在單位：根據我國《婚姻法》第43條、第44條的規定，所在單位的救助措施與基層群眾性自治組 ...
工傷事故的處理，傷情鑑定主要是勞動局主持，重大工傷事故安監局也會介入。如果是一般的工傷，認定工傷後，就有供職單位按照政策自行處理，如果分歧較大，可以到勞動局申請仲裁，也可以到法院起訴解決。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十七條：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁 ...
醫療民事糾紛與其他民事糾紛一樣，屬於平等主體之間的財產關係和人身關係，屬民法的調整範疇。根據“私法自治”的原則，通常情況下，國家不予干預，因此，雙方當事人可以就醫療糾紛進行協商，也可以進行民間調解和行政調解。國家對醫療民事糾紛的干預表現為民事訴訟，需要當事人起訴才能發生。也可以申請衛生行政部門解決。 ...
可以向檢察院投訴，要求檢察院對執行案件進行檢察。
《最高人民法院、最高人民檢察院關於民事執行活動法律監督若干問題的規定》：
第一條人民檢察院依法對民事執行活動實行法律監督。
人民法院依法接受人民檢察院的法律監督。
第三條人民檢察院對人民法院執行生效民事判決、裁定、調解書、支付令、仲裁裁決以 ...