勞動者辭職後五險一金怎麼辦

　　勞動者辭職後五險一金辦理社保轉移和住房公積金的轉移手續，即可。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　一、離職後原單位會幫你辦理停保手續。

　　1、如果以後你還在同一個市裡面工作的話，你本人不需要去社保局辦理什麼手續，到新單位上班後由新單位幫你辦理參保手續就可以了，社保年限會自動累計計算。

　　2、如果你以後是到另一個市工作，不再回原單位所在的市工作了，那麼你可以辦理社保轉移手續。

　　辦理流程：

　　在原單位所在轄區的社保局列印社保繳費憑證，新單位幫你參保後把那份社保繳費憑證交到新單位所在地的社保局辦理社保轉移手續就可以了。

　　3、如果不確定是否以後還會回原單位所在的市工作，那可以先不急著轉社保，以後確定在哪裡享受養老待遇之後再辦理轉移手續都可以的。

　　二、如果是你想要做生意的話那麼就分為下面兩種情況：

　　1、如果你是當地城鎮戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險。帶身份證、戶口本、失業證、數碼照片回執、銀行存摺去地當社保局申請辦理續交。

　　2、如果你不是當地城鎮戶籍居民，沒有工作單位，你不能在當地申請社保自繳費，只能透過就業單位參保繳納社保。或尋找單位掛靠，透過掛靠單位代繳社保。

　　1、個人全額繳納：由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。

　　2、轉到新單位：找到新的就業單位辦理社保、公積金轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　3、停止繳納：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，公積金賬戶會封存，但只要時間不長對今後影響不大，注意醫保停交3個月，必須再次參保滿半年以後，才能享受報銷待遇。