勞務公司靠什麼賺錢

　　勞務公司應該是服務型公司，透過提供服務性質類的經濟活動來確認收入。

　　用工企業向勞務公司租賃勞務工，勞務公司向企業收取管理費，是勞務派遣公司的賺錢模式，管理費具體由用工企業與勞務派遣公司雙方協商，企業與人才派遣公司都不得向員工收取任何費用。

　　勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

　　基金公司可以分為私募基金公司和公募基金公司，它們之間的盈利方式有一定不同。

　　公募基金公司一般按照合同約定向投資者收取一定的申贖費用、基金運作費用，不同的基金公司、產品其收取的費用可能有所不同。而私募基金公司則在收取一定管理費的基礎上，再參與業績分成。

　　也就是說公募基金不管賺錢還是虧錢，它都會收取固定的手續費，而私募基金主要是從賺的錢裡面分成，賺的越多基金公司分成越多。

　　同時不同的型別的基金，其收取的費用存在一定的差別。A型別基金，在申購時扣除申購費用，一次性繳納，而C類基金，無申購費用，但是按持有日收取銷售服務費用。

　　比如，小李購買某C類基金10000元，持有一年，在購買時與基金公司簽訂合同，申購時不收取申購費用，收取一定的運作費用，即管理費用每年0.7%、託管費用每年0.2%，基金銷售服務費用每年0.4%，持有天數大於30天不收取賣出費用，那麼小李持有一年需要繳納的費用為10000×（0.7%+0.2%+0.4%）=130元。

　　1、勞動派遣公司的盈利模式是公司和工廠的有關人員達成共識，由派遣公司提供工人做事工廠給每個人每小時多少錢，然後再從中抽成，現在的勞動派遣公司都是採用這種模式。正規、合法的勞動派遣公司，扮演的是勞動力市場中介的角色，亦即用人單位有需求，勞動力有需要，透過勞務派遣公司的介紹，使雙方能夠供需結合。更直接地說，勞務派遣公司是利用其手中掌握的資訊，為用人單位和勞動者提供對方需要的資訊，而勞務派遣公司則從這樣的服務中收取一定的管理費，達到盈利的目的。

　　2、所謂勞務派遣就是將你招聘後外派到第三方公司上班的，工資什麼的由派遣公司負責，而平時的上班以及工作職責是由第三方負責。