一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則透過應付福利費處理，如果執行的是新企業會計準則，則透過應付職工薪酬中的應付福利費。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目；對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理；如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先透過週轉材料，低值易耗品處理。
一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則透過應付福利費處理，如果執行的是新企業會計準則，則透過應付職工薪酬中的應付福利費。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目；對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理；如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先透過週轉材料，低值易耗品處理。
辦公用品可直接計入管理費用科目，購買時會計分錄為借：管理費用—辦公用品，貸：銀行存款。
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
管理費用賬戶：
1、賬戶性質:費用類賬戶
2、賬戶用途：核算企業行政管理部門為管理和組織生產經營活動而發生的各項費用。
3、賬戶結構：借方記增加，登記企業發生的各項管理費用；貸方記減少，登記期末轉入“本年利潤的”的數額；期末結轉後無餘額。
4、明細賬戶：按費用專案設定明細賬，可採用多欄式賬頁。
商品進銷差價是資產類的會計科目，也是庫存商品的備抵性質的調整科目。用來核算商品流通企業庫存商品採用售價法核算的情況下，其商品價與進價之間的差額。企業採用售價進行日常核算的商品售價與進價之間的差額，透過“商品進銷差價”科目核算。本科目可按商品類別或實物管理負責人進行明細核算。