北京2021年春節放假通知出爐+北京2021年春節放假幾天

　　北京2021年春節放假通知出爐

　　據北京釋出微訊號通知，2021年春節放假安排通知如下：2月11日(星期四，除夕)至17日(星期三，初六)放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 倡導市民群眾在京過大年，非必要不出京，減少人員聚集，加強個人防護，度過一個歡樂、祥和、安寧的節日假期。

　　此外，1月13日，北京市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企聯/企業家協會、市工商聯聯合釋出《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》，重點從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人等四個方面明確了相關要求和措施，確保廣大外來務工人員在京過一個歡樂祥和的春節。

　　那麼，春節期間，加班工資怎麼算?

　　春節期間，用人單位可以透過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，並應當依法足額支付工資。對於用人單位安排職工在春節和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據職工意願安排補休。

　　其中，今年春節7天假期(2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日為法定節假日，2月11日、15日、16日、17日為調休的休息日。根據《北京市工資支付規定》，實行標準工時的用人單位，安排勞動者在法定節假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的。在法定節假日加班的，用人單位應當按照不低於日工資基數或者小時工資基數的300%支付加班工資，不能用調休或者補休來替代。在休息日加班的，用人單位應該先安排同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，再另外支付的。

　　春節加班工資計算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　(21.75天為平均每月計薪天數)

　　今年中秋節放假不用調休，據《國務院辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知》，中秋節為9月10日至12日放假，共3天。真好中秋節不調休，又是期待慢慢的假期。

　　導讀：2023年很快就到，我們迎接新年的同時，還會迎接新一年的假期安排，即使知道各個法定節假日在什麼月份，但是具體放假安排還需查詢得知。那麼，2023年放假日曆去哪找呢？以下是小編帶來的2023年國家法定節假日一覽表，一起去看看吧。

　　2023年放假日曆

　　1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

　　2月：春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。

　　4月：清明節：4月5日放假，共1天。

　　5月：勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。

　　6月：端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。

　　9月：中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。

　　2023年國家法定節假日一覽表

　　一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

　　二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

　　三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

　　四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

　　五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

　　六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。

　　法定節日的意義：

　　《中華人民共和國勞動法》規定職工依法享有休息休假的權利,其中包括國家法定節假日。只是未按規定支付勞動者加班工資的的話,還達不到坐牢這個等級的懲罰,只要補給勞動者加班報酬就不會有事了。假期的意義:假期的意義在於能讓人身心得以休息和放鬆,緩解工作壓力和疲勞。另外,假期也能讓忙碌的人們有寬裕的時間做一做工作之外的事情。比如走親訪友,陪伴孩子,孝敬老人等等。

　　法定節假日的組成：

　　法定節假日其實它包含了很多部分，有一部分呢是我們傳統的節日，這些節日是已經有了千年的文化，非常的悠久，還有一些部分呢是後面形成的，但是對於我們國家來說比較重要，比如說國慶節之類的節日，剩下的節日呢是隨著新時代的發展而演變出來的一些所需要的節日。