區屬正科級事業單位包含哪些單位

　　事業單位正科級是七級管理人員。

　　區屬正科級事業單位一般包含的都是教科文衛、政務服務等單位，例如區屬中小學、醫院、廣播電視臺、供銷社、行政服務中心、市政管理處等。

　　事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

　　事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

　　管理崗位設定的原則是要立足於增強單位運轉效能，提高工作效率，提升管理水平。

　　根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

　　管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。

　　事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

　　參公事業編有不少，一般控制在事業單位總量的15％以內，按照目前的情況來看，參公的事業編，主要分為以下三類單位中：1.行政類的事業單位可能使用參公編以前有些事業單位承擔了行政職能，為了更好開展相關工作，使用了參公事業編制，這次機構改革，提出統籌推進承擔行政職能的事業單位改革，這類事業單位面臨了改革，改革完成後不再設立承擔行政職能的事業單位。2.群團組織可能使用參公編少部分群團組織使用了行政編，大部分群團組織使用的是參公事業編制。這是全國相對比較統一的模式，群團組織雖然進行了一些改革和調整，但是沒有發生根本性的變化，仍然依舊有關章程開展工作和履行職責，新的公務員法也還有參公的概念，這類單位一般會維持參公。3.行政執法單位可能使用參公編由於行政編制較為緊張，行政執法單位和人員數量較多，現在也有不少行政執法單位使用的是參公事業編制，現在正在推進綜合執法體制改革，現在五大領域先行推進。五大領域完成後，也可能涉及其他領域。這類單位維持參公的可能性也比較大。