卡內基培訓具體有哪些方面

　　經理人領導班：被動工作轉向管理的升職必修課程。

　　震撼力陳述班：卓越的團隊溝通高手。

　　激勵領導班：停止威權式領導，開始激勵式領導。

　　優勢銷售班：方法和態度兼具的銷售訓練。

　　青少年情商班：自信、自律、溝通、表達。

　　卓越情商與影響力班：整套成功的原則加實踐成就。

　　孩子家長班：打造有效溝通的融洽親子關係。

　　內源融資具體有：企業積累、銀行貸款、信用社貸款、親戚朋友籌款、民間借貸等一些方法。

　　內源融資是指公司經營活動結果產生的資金，即公司內部融通的資金，它主要由留存收益和折舊構成。是指企業不斷將自己的儲蓄轉化為投資的過程。內源融資對企業的資本形成具有原始性、自主性、低成本和抗風險的特點，是企業生存與發展不可或缺的重要組成部分。事實上，在發達的市場經濟國家，內源融資是企業首選的融資方式，是企業資金的重要來源。

　　肯德基的培訓內容如下：

　　一、公司對每位員工的儀容儀表要求：

　　著標準的全套制服、名牌、帽子、皮鞋、平整且乾淨；工作時帽子應乾淨並配戴整齊；男同仁鬍子修剪整齊，不可留全胡等；二、需知店內不可做的事：

　　員工不可私自接聽電話；不可擅自進入經理辦公室及乾貨間；不可在工作站中講方言等。三、在店中需知的幾項要點：

　　所有產品都需離地6英寸，離牆2英寸，間隔1英寸；餐廳中任何食品須離地15公分；先進來的產品必須先使用和先出售，以確保產品在保質期內得到使用等。