面試問題如下：
1、介紹一下你的家庭情況。
2、為什麼選擇我們公司。
3、你以後的發展目標是什麼，你的定位在哪裡。
4、和其他人比起來，你的優勢是什麼。
5、你的期望薪水是多少。
6、你瞭解我們的公司嗎。
7、為什麼選擇這個職位。
8、談談你的一次失敗的經歷。
9、為什麼要錄用你。
10、你從事過什麼工作。
11、是什麼原因促使你離開原來的工作崗位。
面試問題如下：
1、介紹一下你的家庭情況。
2、為什麼選擇我們公司。
3、你以後的發展目標是什麼，你的定位在哪裡。
4、和其他人比起來，你的優勢是什麼。
5、你的期望薪水是多少。
6、你瞭解我們的公司嗎。
7、為什麼選擇這個職位。
8、談談你的一次失敗的經歷。
9、為什麼要錄用你。
10、你從事過什麼工作。
11、是什麼原因促使你離開原來的工作崗位。
一般會問以下問題：
1、請列舉一些住宅區景觀設計中大量被忽略的成本問題。
2、住區中車行路、人行路一般採用哪幾種路面？它們的單項成本大概分別在多少。
3、為控制成本，實際景觀工程施工中立面鋪貼的石材一般厚多少？平面鋪貼的石材一般厚多少？需要石材壓頂時如何處理。
4、上海專案中關於景觀水池的面積是如何計入綠地率計算的。
5、某商業綜合體位於上海外環外，屋頂花園與基地地面高差為10米，請問屋面地載綠化面積是如何折算地面綠地面積的。
去報社面試一般會問的問題如下：
1、選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來測試應聘者對工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意
2、認為相關產業的發展為何？
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜誌，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
3、希望的待遇為多少？
這是一個非常敏感的問題，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。