1、在約定的時間到達，不要遲到，這可以顯示出一個人的時間觀念，也可以看出你對這份工作是否重視；
2、在去面試的時候一定要注意著裝，衣服一定要乾淨整潔，這對於陌生人第一印象很重要的；
3、不要在剛開始面試的時候問工資，會讓人覺得你目光短淺，你需要這份工作不僅是為了工資，更是為了自己的職業前途；
4、在面試的時候，說話一定要流暢，儘量放慢語速，會顯得自己有自信；
5、面試的過程中要謙虛，一定要放低自己的姿態。
1、在約定的時間到達，不要遲到，這可以顯示出一個人的時間觀念，也可以看出你對這份工作是否重視；
2、在去面試的時候一定要注意著裝，衣服一定要乾淨整潔，這對於陌生人第一印象很重要的；
3、不要在剛開始面試的時候問工資，會讓人覺得你目光短淺，你需要這份工作不僅是為了工資，更是為了自己的職業前途；
4、在面試的時候，說話一定要流暢，儘量放慢語速，會顯得自己有自信；
5、面試的過程中要謙虛，一定要放低自己的姿態。
去外資企業面試應注意：
1、遲到、失約是外企面試中的大忌，這會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，會讓面試官覺得面試者對這份工作沒有熱忱，從而對第一印象大打折扣。
2、跳槽者在面對“你為什麼要離開原來的公司”這一問題時，不要數落原單位的不是，不要將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上。
3、由於外企的工作環境、薪資待遇等相對較好，為了使自己脫穎而出，也不要撒謊，偽造自己職業史，將不屬於自己的功勞據為己有。
4、外企面試時，每人的時間不會太長。因此，要想
1、注意說話聲音的大小，說話儘量溫柔而能清晰地表達。
2、注意體態語言，不能過多的動作，說話時不能盯著面試官不能不停的移動視線，這樣會給面試官不好的印象，看著面試官時眼神要溫柔，一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。
3、要與面試官的提問要配合，不能不停的說話，要留有空間給對方提問以及適當的引導，因為是面試官在招聘，不是在應聘。
4、面試的工作是回答問題，將自己的長處及自己的能力給應聘者知道，需要調節自己的心理，長處和能力招聘者會考慮，表達的長處及能力時語言不能過硬。
5、回答問題要隨機應變，點到即止，切入主題，不能不停地繞圈子。
6、應聘時穿著要大方，整潔，得體，符合身份，不一定穿地很正規，建議一般不要穿西裝。
7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動，不動聲色，遊刃有餘。