可以交職工養老保險和居民醫保嗎

　　1、職工醫療保險和居民醫療保險都是社會醫療保險，社會保險是不能重複繳費和享受待遇的，發生的醫療保險費用只能在一處享受待遇，所以你沒必要兩種一起買，推薦買職工醫保就可以了。

　　2、基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

　　繳費不同 城鎮企業職工基本養老保險繳費是以職工工資總額的26%繳納（城鎮靈活就業人員按20%繳納），城鄉居民社會養老保險繳費是以核定的幾個或十幾個繳費額度繳納；

　　領取養老保險待遇年齡不同 城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50週歲，女職工分為55、50、45週歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60週歲

　　領取的基礎性養老金不同 城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

　　養老金調整機制不同 城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

　　1、不可以。因為社保是國家強制性要求購買的。

　　2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

　　3、單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。

　　4、醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇（這裡說的醫療保險繳費年限包括兩塊。

　　5、是視同繳費年限，這個跟工齡有關。

　　6、是實際繳費年限，就是實際繳費的時間。

　　7、一般是要至少交滿10年，實際繳費年限和視同繳費年限相加，男的滿30年，女的滿25年就可以了）。

　　8、如果退休時未達到最低繳費年限的，參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。