可撤銷合同撤銷權的期限有多長

　　當事人應該自知道或是應當知道撤銷事由之日起一年內行使撤銷權，如果在一年之內沒有行使該權利，則視為當事人放棄了自己的撤銷權。

　　【法律依據】

　　根據《合同法》第五十五條規定：有下列情形之一的，撤銷權消滅：

　　(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;

　　(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷權事由後表示或者以自己的行為放棄撤銷權。

　　相關勞務派遣的法律法規：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條　勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於五十萬元。

　　第五十八條　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

　　第五十九條　勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

　　監視居住是人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規定的期限內不得離開住處或者指定的居所，並對其行為加以監視、限制其人身自由的一種強制措施。根據《刑事訴訟法》規定，監視居住的最長期限為6個月，而這屬於不變的期限，到期了之後也是不能延長的。所以在監視居住期限到期之後，應當及時解除或者撤銷監視居住，這個時候就不能以案件沒有調查清楚，而延長對嫌疑人、被告人監視居住的期限。