合同制用考試嗎

　　1、合同制不一定需要考試，私企的合同制員工大多不需要考試，但是大部分國企以及事業單位等機構的合同制員工是需要考試的。

　　2、合同制：用人單位根據國務院國發（1986）77號檔案和國務院令第99號的規定，透過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。包括實行全員勞動合同制單位的全部職工。

　　1、合同制不一定需要考試，私企的合同制員工大多不需要考試，但是大部分國企以及事業單位等機構的合同制員工是需要考試的。

　　2、合同制：用人單位根據國務院國發（1986）77號檔案和國務院令第99號的規定，透過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。包括實行全員勞動合同制單位的全部職工。

　　成人高考後期不用考試。

　　1、成人高考分初起專、高起專、高起本、專升本，選拔要求因層次、地域、學科、專業的不同而有所區別。學習形式存在半脫產（業餘）和函授（利用空閒時間學習）兩種形式。

　　2、經過系統的學習後，本科畢業生透過畢業論文答辯、學位英語考核達到規定成績，符合學位申請條件的，可申請授予學士學位，並可繼續攻讀碩士學位和博士學位。