按《勞動合同法》第四十四條第一項、第四十六條第三項、第四十七條規定，勞動合同期滿，用人單位不續簽勞動合同，應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
被強姦了可以要求賠償，不過不能主張精神方面的賠償，只能就物質損失與人身損害要求犯罪分子做出賠償。
根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第99條規定：“被害人由於被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。”
受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
離婚一方存在法律規定的過錯情形，離婚時可以要求離婚損害賠償。但是如果是離婚後才發現對方出軌是不可以要求賠償的。
【法律依據】
《婚姻法》第四十六條，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：
(一)重婚的；
(二)有配偶者與他人同居的；
(三)實施家庭暴力的；
(四)虐待、遺棄家庭成員的。
員工離開公司的原因不同，依照法律規定，賠償是不一樣的，具體可以參考以下內容：
1、若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金，且以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準；
2、若公司有拖欠工資或剋扣工資等違法原因，每工作一年公司補償一個月工資；
3、若 ...
如果購買了全保就可以賠償，單獨玻璃破碎，需要玻璃破碎險，如果購買了玻璃破碎險是可以賠償的。玻璃單獨破碎險，是車險附加險種，指對車輛的風檔玻璃和車窗玻璃發生單獨破碎，保險公司負責賠償。 ...
哺乳期口頭辭退的能要求賠償。依據我國勞動合同法的規定，女職工在哺乳期內是不能辭退的，如果非法辭退女職工的，就需要對其進行相應經濟賠償。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 ...
老字號被商標侵權可以要求賠償。根據《商標法》第六十三條規定，侵犯商標專用權的賠償數額，按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定；實際損失難以確定的，可以按照侵權人因侵權所獲得的利益確定；權利人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定的，參照該商標許可使用費的倍數合理確定。對惡意侵犯商標專用權，情節嚴重的，可以在按 ...
建議不要申請的太頻繁，徵信報告會有申請記錄的，同一段時間內頻繁的申請信用卡，有可能會被設定為關注使用者，這樣就更加難申請到信用卡了。
而且在申請過一家信用卡被拒了，建議不要在同一家銀行連續申請，在超過三個月或者半年以後再繼續申請最好。
如果想要信用卡的話，先自己分析是為什麼被拒，工作、學歷、工資、 ...
u盤晶片被燒壞了不能恢復資料。隨身碟，全稱USB快閃記憶體盤，一種新型儲存裝置。它是一種使用USB介面的無需物理驅動器的微型高容量移動儲存產品，透過USB介面與電腦連線，實現即插即用。 ...
按照下列標準要求賠償：
1、按照住院治療所發生的費用要求醫療費。
2、按照自己的收入狀況以及實際誤工時間要求誤工費。
3、按照護理人員的收入狀況要求誤工費。
4、造成殘疾的按照殘疾等級要求殘疾賠償金。
5、按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準 ...