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合同解除通知何時生效

合同解除通知何時生效

  依據我國合同法的規定,合同解除通知一般是自送達到當事人時生效的,通知送達對方後,合同正式解除。

  對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。

  法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的,依照其規定。

  【法律依據】

  根據《民法典》第565條規定:當事人一方依法主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除,債務人在該期限內未履行債務的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。

二手車買賣合同訂立從何時生效

  二手車買賣合同如果雙方沒有特殊約定的,自簽訂時就生效了。因為我國《合同法》規定,依法成立的合同,自成立時生效,而合同自簽訂時成立,所以二手車買賣合同一般自簽訂時就生效。

  【法律依據】

  《合同法》第44條,依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。

合同變更協議何時生效

  合同變更協議的生效時間是先看雙方有無約定,若沒有約定則是合同簽訂當天。合同變更協議屬於對原合同內容的變更,因此這種變更的生效需要雙方協商一致之後才可以順利訂立並生效,因此生效的時間也應該由雙方當事人進行協商。如果不存在約定的話,那麼變更協議的生效時間一般是簽訂當天,即合同成立之後就生效。

  法律依據

  《中華人民共和國民法典》第五百四十三條當事人協商一致,可以變更合同。第五百四十四條當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。


解除勞動合同通知書何時生效

  如果是和單位協商解除的,經員工確認簽字才有效;如果是單位單方解除勞動合同,或單位認為員工在工作中存在過錯的,員工接到解除勞動合同通知書即生效。   【法律依據】   《勞動合同法》第五十條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手 ...

房地產買賣合同何時生效

  《合同法》第44條第1款規定:“依法成立的合同,自成立時生效。”該規定至少在概念上區分了合同的成立與合同的生效。合同的成立必須具備成立要件,前已述及;但合同成立後,能否發生法律上之效力,能否產生當事人所預期的法律效果,則非合同當事人意志所能決定。只有符合生效條件的合同,才能受到法律的保護。《合同法》第8條 ...

解除合同通知金從哪天開始計算

  解除合同代通知金從用人單位以書面或者大會的形式通知到員工本人或者是工會之日起計算。   【法律依據】   根據《勞動合同法實施條例》第二十條,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。   根據《勞動合同法》第 ...

自然人之間的借款合同何時生效

  《合同法》第210條規定:“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時生效。”   《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第九條明確規定了五種可以視為具備民間借貸的合同生效的情形。包括:   (一)以現金支付的,自借款人收到借款時;   (二)以銀行轉賬、網上電子匯款或者透過網路貸款平臺 ...

銀行借款合同何時生效

  銀行借款合同,有別於普通的自然人之間的民間借貸。普通的民間借貸屬於實踐型合同,所謂實踐性合同就是除了雙方意思表示一致之外,還需要交付才能成立的合同。比如定金合同、自然人之間的借款合同、沒有特殊約定的保管合同以及借用合同等等。如果雙方就這類合同,僅達成了合意,但沒有實際交付,那麼該類合同視為並未成立。    ...

解除勞動合同書面通知

  用人單位解除勞動關係的,一般情況下,用人單位需要提前30天書面通知勞動者本人才能解除勞動合同,但是若勞動者存在過錯,給公司造成重大損害的,用人單位隨時解除勞動合同。   勞動者想要解除勞動關係的,若沒有法定事由,勞動者需要提前30天以書面形式通知用人單位才能解除勞動合同;但是若用人單位存在過錯,嚴重損害勞 ...

勞動者解除勞動合同提前通知

  根據《勞動合同法》第三十一條規定“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”   《勞動合同法》第三十七條規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。” ...