同樣題材下的電影韓國跟印度為什麼差別那麼大

　　韓國是世界上最會公關的國家，它的組織、協調、持續和決心讓韓國流行文化走向了全球。且韓國人似乎很喜歡大場面。每當韓國流行樂隊舉行演唱會時，總是在世界各地尋找最大的場館，包括在東京、巴黎和倫敦。韓國偶像團隊在世界巡演時，與其他國際知名藝術家使用一樣的場館。你可能會說，那又怎樣？寶萊塢也做了同樣的事情。”但是，韓國樂隊用此方法征服了美國，而寶萊塢從未。

　　音樂是最好推廣和流行的，Billboard雜誌（美國音樂無可爭議的仲裁者）早已注意到韓國的各個組合，奇蹟女孩是韓國第一個進入Billboard Hot 100的組合。事實上，韓國風格是按照美國流行音樂量體裁衣的，這是西方觀眾早已熟悉、只是穿著稍微不同的文化衍生。另一方面，印度流行文化卻總是保持著自己獨特的音樂和電影風格，從不動搖。的確，它是獨一無二的，但對西方人來說，需要慢慢適應。無論我們喜歡還是不喜歡，美國市場是一個極其重要的市場。有趣的是，在美國，印度電影的票房比其他任何非美國電影都多，一些寶萊塢藝人深受美國人喜歡。但這些遠遠不夠，相比印度流行文化，韓國流行文化在美國更受歡迎。印度流行文化缺乏成功的原因在於，印度的音樂產業與電影業緊密相連，印度沒有獨立的音樂團體，而韓國有數不清的K-POP樂隊。

　　印度流行文化也沒有那麼多的流行歌曲，幾乎所有的歌曲都來自寶萊塢電影。而韓國歌曲有搖滾，節奏藍調，嘻哈，當代民謠、電子、爵士、藍調。印度需要一個更為積極的營銷方式，印度流行文化總是宣傳印度人自己，這是一種美麗的愛國主義，沒什麼不對，但是當要邁進一個更為全球的角色時，眼界顯然不夠寬闊。在文化內容上，以電影比較，韓國電影沒有冗長的歌曲和舞蹈。印度電影很有趣，但大都是地域性的主題，而韓國電影題材不僅普遍，而且新穎。

　　面試風格差別大有以下五條原因：

　　1、為了觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷求職者解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。

　　2、為了觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。

　　3、為了在閒聊中觀察求職者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對求職者做全方位的綜合素質考察。

　　4、為了考察求職者外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。

　　5、為了考查求職者的人際溝通能力、洞察與把握環境的能力、組織領導能

　　隨著國家加快城鎮化建設的加快，每個縣城的改造進度不一樣，這會影響當地的房價上漲，縣城的整體建設和老城改造，是推動發展的工程，所以對縣城而言，要做出業績，要使縣城的容貌煥然一新，就要大面積的拆，大面積的建，拆除掉老陳舊的建築，建設成文明的新社群，基本上是每個縣城的共同點，由於建房的速度趕不上拆遷的速度，在縣城就會出現大面積租房，買房的需求，許多被拆遷的土地被賣給開發商建造商品房，在這種供需的關係下，會促進房地產的發展，也會是房價升高。